Programador/a BMS

Programar y configurar sistemas BMS especialmente Schneider. Definir señales alarmas históricos consignas tendencias y pantallas. Participar en visitas a obra pruebas funcionales y puestas en marcha. Diagnosticar incidencias de campo relacionadas con señales cuadros eléctricos cableado alimentaciones entradas/salidas y comunicaciones. Interpretar esquemas eléctricos planos arquitecturas de control y documentación técnica. Coordinarse con cliente instaladores mantenedores integradores y proveedores. Ayudar a definir estándares de programación documentación y estructura de señales. Gestionar tareas hitos incidencias cambios de alcance y cierre técnico del proyecto. Documentar de forma clara la solución implantada. Proyectos técnicos complejos hospitales universidades hoteles Teletrabajo con visitas a cliente para puestas en marcha Experiencia minima de 3 años en programación de BMS. Muy valorable experiencia con Schneider EcoStruxure / StruxureWare / SmartStruxure o entornos equivalentes. Conocimiento de instalaciones técnicas de edificios climatización bombeo electricidad energía iluminación PCI o integración de sistemas. Conocimiento eléctrico suficiente para resolver problemas en campo durante la puesta en marcha. Experiencia con PLC SCADA redes industriales y protocolos de comunicación. Capacidad de interlocución con cliente y criterio para convertir necesidades técnicas en soluciones concretas. Disponibilidad para desplazamientos nacionales de forma puntual. Residencia o disponibilidad de cambiar de residencia en la provincia de Barcelona. Orden autonomía capacidad de documentación y orientación a calidad. Castellano bilinge valorable catalán. Empresa especializada en automatización y control de instalaciones orientada a proyectos de alto valor técnico en sectores como hospitales aeropuertos retail e industria. Destaca por su enfoque en tecnología Schneider y por ofrecer soluciones integrales de BMS combinando ingeniería programación y puesta en marcha en entornos críticos. Proyectos reales con impacto en operaciones críticas y formación técnica. Rol de liderazgo con visión de producto no solo ejecución. 22 días de vacaciones + 24 diciembre + 31 diciembre + 2 días de libre elección (flexibles en cualquier fecha). Horario intensivo en julio y agosto. Acceso a MENTELEM plataforma de salud mental (formación + sesiones cubiertas por la empresa). Opción de seguro médico colectivo en condiciones ventajosas. Flexibilidad horaria. Teletrabajo durante la mayor parte de la jornada excepto en las puestas en marcha. Estabilidad y apuesta por el largo plazo.