Encargado/a de servicios

Se precisa incorporar un/a encargado/a con experiencia demostrada o en gestión de equipos y la consecución de resultados. Esta persona será la responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos, optimización de recursos y asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de los equipos. Entre sus responsabilidades estarán: Dirigir, coordinar, planificar y gestionar las tareas del personal a su cargo. Distribuir tareas diarias, asignación de servicios, horarios, etc.. Capacitar y motivar al personal para garantizar el nivel de desempeño adecuado. Interlocutor con el cliente y gestión del contrato. Control y supervisión en materia de seguridad y salud. Asegurar que los servicios se presten de acuerdo con las normativas y regulaciones aplicables. Contacto con proveedores, previsión de necesidades de material, herramientas, etc… Implementación de mejoras y cambios para optimizar la eficiencia y la calidad en el trabajo. Identificar áreas de ineficiencia en los procesos de servicio. ¿Qué se ofrece? Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Estabilidad y desarrollo profesional. Requisitos: Formación Bachiller/ Formación profesional o similar. Nivel usuario paquete office, principalmente correo electrónico y Excel. Experiencia mínima de 3-4 años en puestos de responsabilidad como encargado/a supervisando equipos, trabajos, etc… El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.