Administrativo/a Comercial con certificado de discapacidad

Desde Fundación Eurofirms buscamos un/a Administrativo/a Comercial para incorporarse a una importante empresa multinacional del sector tecnológico/ Farma, especializada en soluciones para el ámbito farmacéutico y hospitalario, ubicada en Caldes de Montbui. Si te interesa la gestión administrativa, el contacto con clientes y dar soporte a equipos comerciales en un entorno dinámico e internacional, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional. A continuación, se detallan las funciones y responsabilidades del puesto. Responsabilidades -Gestionar y realizar el seguimiento administrativo de contratos, pedidos y ofertas comerciales. -Actualizar bases de datos, tarifas y fichas de clientes. -Elaborar, revisar y archivar presupuestos, contratos y documentación comercial. -Atender consultas de clientes por teléfono y correo electrónico. -Coordinar tareas con los departamentos de ventas, logística y administración. -Dar soporte en la preparación de ofertas e informes comerciales. -Organizar agendas y reuniones del departamento. -Realizar el seguimiento de indicadores y actividad comercial. -Gestionar y resolver incidencias administrativas relacionadas con clientes y pedidos. Requisitos mínimos: -Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. -Formación de Grado Medio o Superior en Administración, Comercio o similar. -Experiencia previa en funciones administrativas dentro de departamentos comerciales o de ventas. -Nivel alto de inglés. -Conocimientos de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. -Valorable experiencia con ERP, CRM o programas de gestión comercial. -Carné de conducir y vehículo propio. -Capacidad de organización, planificación y atención al detalle. Habilidades requeridas -Gestión administrativa. -Atención al cliente. -Organización y planificación. -Manejo de herramientas ofimáticas. -Comunicación efectiva. -Orientación al detalle. -Capacidad de coordinación con diferentes departamentos. Habilidades preferidas -Experiencia en entornos internacionales. -Conocimientos de ERP o CRM. -Proactividad y capacidad de resolución de incidencias. -Conocimiento de otros idiomas además del inglés. Rango de pago y paquete de compensación -Salario entre 22.000 € y 25.500 € brutos anuales, valorable según experiencia aportada. -Horario flexible con entrada entre las 8:00 y las 9:30 horas. -Diferentes opciones de distribución de la jornada semanal. 22 días laborales de vacaciones + 2 Festivos municipales de libre elección + 1 día de Libre elección (según saldo horas anuales). -Entre 3 y 4 semanas de jornada intensiva durante el verano. -Plan de formación y desarrollo profesional. -Incorporación a una compañía multinacional en crecimiento