Administrativa/o de obra - Barcelona

¿Quienes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. ¿En qué consiste el puesto? Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Administración, buscamos incorporar a un/a Administrativo/a de obra en Barcelona, cuya misión principal será responsabilizarse de las labores financieras, contables y tesoreras, cumpliendo con la normativa interna de la compañía. Funciones Mantener al día los aspectos relacionados con clientes y facturación. Realizar los apuntes contables relacionados con proveedores. Gestión de tesorería. Gestión de los cobros. Atención a las auditorías. Apoyo en la gestión de las compras. Organización del archivo de la documentación asociada con la actividad del contrato. Vigilancia en la aplicación de la normativas y procedimientos vigentes. Realización de tareas administrativas complementarias: atención telefónica y recepción de personal externo, colaboración en la planificación de servicios, coordinación logística/rutas, resolución incidencias en los servicios, control de báscula/tickets de pesaje¿y gestión y tramitación de la documentación ambiental. Requisitos Formación: FP en Administración o similar. Formación complementaria: formación específica de contabilidad deseable. Conocimientos específicos: Usuario avanzado paquete office y SAP. Valorable BPC Compass. Experiencia: mínimo 3-4 años de experiencia como administrativo. Competencias corporativas: alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación y afrontar situaciones de conflictos. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' y al 'Plan de retribución flexible'. Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses. Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.