Técnicos/as Jurídicos/as. – Área de Inclusión Sociolaboral- Jornada Completa (3 Vacantes)

.Definición del puesto: Profesional responsable de prestar apoyo jurídico especializado al equipo técnico y de dirección del Servicio de Mediación, Acompañamiento social y Administración de comunidades vecinales del parque público de viviendas de la Generalitat Valenciana adscritas a la Entidad Valenciana de Vivienda y suelo de la provincia de Alicante, así como velar por el cumplimiento normativo en los procesos de gestión comunitaria y arrendamientos. Funciones y responsabilidades principales del puesto: Asistencia jurídica en los expedientes administrativos que se deriven de la gestión de los inmuebles incluidos en el contrato. ·Elaboración de informes jurídicos sobre contratos de arrendamiento, incumplimientos y posibles acciones legales. ·Redacción y revisión de documentos contractuales, cartas de requerimiento y comunicaciones formales. ·Apoyo técnico al equipo de mediación y coordinación en materiales legales relacionadas con arrendamientos, propiedad horizontal, protección de datos u otros marcos normativos aplicables. ·Resolución de consultas legales internas y participación en la gestión de expedientes complejos. ·Supervisión del cumplimiento normativo de las actuaciones jurídicas del equipo y en la ejecución del contrato. ·Colaboración, en su caso, en procedimientos judiciales en coordinación con la dirección del contrato y/o con el personal jurídico de la EVHA. ·Todas aquellas otras alineadas con el servicio que se consideren de interés por parte de la dirección del Servicio. Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones Titulación: ·Titulación universitaria en derecho. Formación complementaria: ·Conocimientos acreditados en derecho administrativo, arrendamientos urbanos, propiedad horizontal, servicios públicos y protección de datos. Experiencia laboral: ·2 años de experiencia mínima en funciones jurídicas similares, especialmente en el ámbito de vivienda y/o intervención social por perspectiva legal. Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: ·Compromiso con la tarea. ·Enfoque hacia el cumplimiento de objetivos. ·Capacidad de decisión. ·Capacidad innovadora. ·Habilidades comunicativas. ·Tolerancia al estrés. ·Capacidad organizativa. ·Flexibilidad. Otros requisitos ·Valorable carné de conducir B. ·Ofimática a nivel usuario. Nivel medio de Excel. ·Flexibilidad horaria compatible a la disponibilidad del cliente. Interdependencia: Dirección del proyecto. Tipo de contrato: Indefinido (6 meses de prueba) Jornada laboral: Completa de lunes a viernes. Fecha de incorporación prevista: 2º semestre 2026. Retribución y otras compensaciones: 26.348,61€ brutos/año (VIII Convenio colectivo estatal para las empresas de gestión y mediación comunitaria) Plazo límite de presentación: 12 de julio a las 00h