Técnico/a (H/M/D) Seguridad y salud en el trabajo.

Misión del puesto. Garantizar la correcta gestión de la prevención de riesgos laborales en la organización, proporcionando soporte directo a la Responsable de PRL y asegurando la optimización, orden y trazabilidad de la documentación interna, con capacidad para desbloquear cargas operativas actuales e impulsar mejoras sostenibles en los procesos del área. e la normativa vigente. Funciones principales Soporte técnico y operativo en PRL - Apoyo directo a la Responsable de PRL en la gestión diaria del área. - Coordinación de actividades preventivas (CAE) con proveedores y clientes. - Gestión de reconocimientos médicos, formación obligatoria y vigilancia de la salud. - Elaboración y actualización de evaluaciones de riesgos, planes de prevención y medidas correctivas. - Seguimiento de incidencias, accidentes laborales y reporte de indicadores. Gestión y organización documental (clave del rol) - Revisión, estructuración y actualización del archivo documental de PRL. - Implantación de criterios de orden, nomenclatura y trazabilidad documental. - Digitalización y centralización de la información. - Control de vencimientos (formaciones, certificaciones, aptos médicos, auditorías, etc.). - Preparación de documentación para auditorías internas y externas. Resolución de backlog y mejora continua - Identificación, priorización de la gestión documental del departamento. - Propuesta de mejoras en procesos, flujos de trabajo y herramientas. - Automatización de tareas repetitivas cuando sea posible. - Definición de procedimientos para evitar aplazamientos o tareas inconclusas. Interlocución y asesoramiento - Atención a empleados/as y managers en consultas de PRL. - Coordinación con otros departamentos (RRHH, Operaciones, Servicios Generales). - Apoyo en campañas de comunicación interna en materia preventiva. Interlocución con la Representación Legal de los Trabajadores (RLT), siendo capaz de gestionar conversaciones complejas o situaciones de conflicto con criterio, asertividad y orientación a acuerdo. Perfil requerido Formación reglada: - Grado Universitario y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades): 1. Ergonomía y psicosociología aplicada. 2. Seguridad en el trabajo. 3. Higiene industrial. - Valorable formación en gestión documental o procesos. Experiencia: - Experiencia previa en puesto similar con carga operativa alta. - Experiencia en entornos dinámicos. - Valorable experiencia en entornos con necesidad de restructuración. -Experiencia en SPA. Servicios de prevención ajeno. Qué buscamos Perfil operativo y estructural capaz de gestionar el corto plazo (carga de trabajo) sin perder visión de mejora a medio-largo plazo, con mentalidad resolutiva y enfoque a impacto desde el inicio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo a la semana). Horario flexible: Lunes a jueves: entrada entre 7:30 y 10:00 y salida entre 17:00 y 19:30. Viernes: jornada intensiva de 8:00 a 15:00. Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. 24 días laborables de vacaciones, 3 días de asuntos propios. Si te motiva este reto y quieres crecer con nosotros, ¡inscríbete y nos pondremos en contacto contigo!