Gestora/or Planta de tratamiento - Huelva

Misión Gestionar los contratos dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Funciones • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía. • Colaborar en auditorías. • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución. • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales. • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. • Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc. • Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad Medio Ambiente y Energía de la compañía. Requisitos • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar. • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente. • Idiomas: Mínimo nivel de inglés C1. • Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales. • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' y al 'Plan de retribución flexible'. • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses. • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector.