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Oferta verificada hace 2 horas

TÉCNICO/A DE SELECCIÓN - FIJO + VARIABLE SIN TECHO

OCASION PLUS SL.·MadridPresencialContrato indefinido
20 000 € – 30 000 € / año
Resumen Vox
  • Responsabilidades: Buscar perfiles comerciales, de taller, administrativos y oficios relacionados en entornos de alta presión y crecimiento acelerado.
  • Requisitos clave: Formación en Recursos Humanos, experiencia de al menos dos años en selección de perfiles comerciales o taller, capacidad de decisión y autonomía.
  • Condiciones y beneficios: Trabajo 100% presencial en Las Rozas, horario fijo de lunes a viernes de 10:00 a 19:00, salario fijo más variable según objetivos.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

¿Quieres crecer, ganar dinero y convertirte en un referente en SELECCIÓN? En OcasionPlus, empresa líder en la compra y venta de coches en España, estamos en plena expansión, con más de 120 centros en España y un ambicioso plan de crecimiento y expansión. Para seguir escalando, necesitamos incorporar a nuestro equipo Técnico/a (s) de Selección especializado/a (s) en perfiles COMERCIALES y de TALLER, capaz de trabajar con rapidez, criterio y mentalidad de negocio. Buscamos personas profesionales, orientados al logro, ambiciosas, competitivas y con hambre de crecimiento profesional y económico. Ofrecemos salario fijo + variable en función de cumplimiento de objetivos por mes. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de seleccionar TALENTO: COMERCIALES ASESORES DE TALLER ADMINISTRATIVO/AS COMERCIALES OFICIOS RELACIONADOS A REACONDICIONAMIENTO DE COCHES (Mecánicos, Pintores; Chapistas) ENTRE OTROS, en entornos de: Alta presión de tiempo Crecimiento acelerado Información limitada Necesidad de incorporación inmediata Objetivos exigentes de cobertura Tu impacto será directo en la facturación y expansión de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Hacer BÚSQUEDA ACTIVA de perfiles requeridos. Publicar ofertas en portales (InfoJobs, LinkedIn, etc.). Realizar cribas masivas y entrevistas, en conjunto con responsables de área. Evaluar perfiles con foco en actitud, ambición y resultados. Tomar decisiones ágiles de contratación. Garantizar una incorporación efectiva y rápida. Gestionar múltiples procesos en paralelo con foco en CIERRE. Aquí no buscamos solo entrevistar: buscamos cerrar incorporaciones con calidad y rapidez. Requisitos imprescindibles Formación relacionada a Recursos Humanos y experiencia demostrable de al menos dos años seleccionando perfiles COMERCIALES / TALLER (muy importante). Haber trabajado bajo presión de plazos y volumen. Experiencia en entornos cambiantes, con información incompleta. Capacidad de decisión y autonomía. Orientación clara a resultados. Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Las Rozas. Horario fijo: Lunes a viernes de 10:00 a 19:00 (1 hora para comer). Valorable: experiencia en el área Comercial, en ETT o consultoría con alto volumen.

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
22 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 2 horas
Puntuación de calidad
65/100
Salario indicado30
Empresa identificada0
applyUrl0
postedAt15
Descripción completa20

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