Data Engineer Senior

Nos encontramos en búsqueda de un/a nuevo/a compañero/a para el rol de Data Engineer Senior. ¿A qué te dedicarás en tu día a día? - Desarrollar e implementar procedimientos y funciones avanzadas en T-SQL, Databricks, Spark, SQL garantizando eficiencia y escalabilidad. - Diseñar y crear informes y paneles impactantes en Power BI (operacionales, estratégicos y analíticos) utilizando DAX, Power Query y modelado de datos avanzado. - Revisión de documentación: Apoyarás en la revisión de documentación legal relacionada con los inmuebles, como escrituras, registros de propiedad y otros documentos relevantes para el proceso de valorización. - Definir e implementar buenas prácticas, directrices y procesos repetibles para impulsar la eficiencia y la calidad. - Crear cálculos y medidas DAX complejas para apoyar el análisis de datos. - Asegurar la fiabilidad y el rendimiento de los informes y paneles desarrollados, tanto para usuarios internos como externos. ¿Qué conocimientos y habilidades deberás tener para triunfar en la posición? - Al menos 3 años de experiencia profesional en un entorno empresarial (Enterprise) o 5 años en cualquier sector. - Sólidos conocimientos de T-SQL (nivel avanzado) y optimización de rendimiento. - Experiencia sólida en procesos ETL. - Dominio en el desarrollo y optimización de paneles de Power BI, conjuntos de datos, DAX y SQL para un rendimiento óptimo. - Buen conocimiento de Databricks. - Conocimientos básicos de Python y C#. - Nivel fluido de inglés. - Se valorarán conocimientos de portugués. ¿Qué te podemos ofrecer nosotros? - Formar parte de una empresa dinámica y en constante crecimiento. - Disfrutar de un excelente entorno laboral que impulsará tu desarrollo profesional. - Remuneración competitiva y flexible. - Flexibilidad dentro y fuera de la oficina. - Un atractivo paquete de beneficios. ¡Anímate a formar parte de nuestro equipo! En Finsolutia evaluamos a todos/as los/as candidatos/as de manera justa y equitativa, garantizando la igualdad de oportunidades entre los/as candidatos/as, basándonos únicamente en las habilidades, experiencia y competencias requeridas para el puesto. Ningún candidato/a de este proceso será discriminado/a por raza, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra característica personal. Nuestro compromiso es garantizar un entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades para todos/as los/as candidatos/as.