Técnico/a de RRHH

TECNICO GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS MISIÓN DEL PUESTO La misión principal del puesto es gestionar, en colaboración con la Dirección de Personas y Talento del grupo y con proveedores externos, diversas áreas de RRHH como selección, formación, coordinación con el SPA, gestión laboral y apoyo en la implementación de políticas corporativas, asegurando el cumplimiento normativo y el buen funcionamiento del sistema de gestión interno. FUNCIONES Y TAREAS • Gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativo (compliance). • Coordinación con proveedores externos de servicios relacionados con RRHH. • Apoyo en contrataciones, gestión de nóminas con proveedor externo y otras tareas del área laboral. • Gestión de procesos de selección de personal. • Coordinación de la formación y gestión de créditos FUNDAE en colaboración con la empresa colaboradora del grupo. • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). • Control de la gestión horaria, vacaciones y ausencias. • Manejo del sistema de gestión interno de RRHH. • Elaboración de informes y documentación relacionada con RRHH. • Apoyo en la implementación y transmisión de las políticas de Personas y Talento diseñadas desde la Dirección Central (encuestas de clima, evaluación del desempeño, etc.) REQUISITOS • Grado Universitario en Relaciones Laborales, Psicología o ADE. • Residencia en Madrid y zonas colindantes. • Experiencia previa de, mínimo, 3 años, en un puesto de Recursos Humanos generalista. • Conocimientos en legislación laboral y de RRHH, formación bonificada, PRL y compliance. • Manejo de Office 365. • Características personales: o Capacidad de planificación y organización del trabajo. o Proactividad o Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. o Orientación al detalle. o Compromiso y sentido de la responsabilidad. SE OFRECE • Incorporación septiembre 2026. • Jornada : 40 horas semanales en horario de 09:00 h a 17:00 h