Descripción de la oferta
Sobre nosotros
Grupo Lence es una compañía en pleno crecimiento, comprometida con el desarrollo de nuestro activo más importante: las personas. Buscamos a alguien apasionado por el talento, con capacidad de gestión integral y un enfoque estratégico tanto en la atracción como en el crecimiento interno de nuestros colaboradores.
Tu misión
Liderar el ciclo completo de selección para incorporar talento alineado con nuestra cultura y, simultáneamente, impulsar los programas de desarrollo, asegurando que nuestro equipo cuente con las herramientas y planes necesarios para crecer profesionalmente dentro de la organización.
¿Qué harás en tu día a día?
Selección de Talento:
Gestión end-to-end: desde el análisis de necesidades y definición de perfiles hasta la incorporación (onboarding).
Entrevistas por competencias y gestión de la experiencia del candidato.
Desarrollo del Talento:
Evaluación del Desempeño: Coordinar el ciclo anual de evaluaciones, realizar el seguimiento de objetivos y acompañar a los managers en el feedback constructivo.
Formación: Detección de necesidades formativas, diseño de planes anuales y gestión de bonificaciones y proveedores.
Identificación de talento interno y planes de carrera.
Operativa Generalista:
Apoyo en el ciclo administrativo (contratación, gestión documental, nómina).
Seguimiento de clima laboral y apoyo en proyectos de comunicación interna.
¿Qué buscamos?
Formación: Grado en RRLL, Psicología, ADE o similar.
Experiencia: Mínimo 2 años en un rol de RRHH similar.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato: Indefinido a jornada completa.
Horario:
Invierno: Lunes a jueves de 09:00 a 18:30 y viernes de 09:00 a 15:00.
Verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 08:00 a 15:00 o de 09:00 a 16:00 (elegible).
Vacaciones: 23 días laborables + 24 y 31 de diciembre libres.
Desarrollo: Formación continua y, sobre todo, participación activa en la creación de los procesos de desarrollo de la compañía.
Cultura: Un entorno colaborativo donde tendrás autonomía para proponer y liderar cambios.