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Oferta verificada hace 5 horas

Técnico/a de RRHH

CUIDADOS INCLUSIVOS SOCIEDAD LIMITADA.·GandiaPresencialContrato indefinido
21 000 € – 23 000 € / año
Resumen Vox
  • Funciones del puesto: Gestión laboral, selección de personal, tareas administrativas, elaboración y revisión de nóminas, gestión de contratos y documentación laboral, coordinación de entrevistas y procesos de selección.
  • Requisitos clave: Formación en Recursos Humanos o áreas afines, experiencia en administración de personal, conocimientos en contratación y Seguridad Social, manejo de herramientas informáticas y habilidades de organización.
  • Condiciones y beneficios: Posición de media jornada con posibilidades de crecimiento, formación y acompañamiento, buen ambiente laboral, participación en proyecto social y desarrollo profesional.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

En Cuidabi continuamos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para reforzar nuestro departamento de Personas. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Recursos Humanos, trabajando de forma coordinada con la Responsable del Departamento, participando en la gestión laboral, selección de personal y tareas administrativas vinculadas a la gestión de personas. Buscamos un perfil organizado, resolutivo y con interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de los Recursos Humanos, capaz de asumir responsabilidades operativas y ofrecer soporte en los diferentes procesos del área. Se trata de una posición de media jornada con posibilidades de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión y con un fuerte compromiso social. Funciones principales Apoyo en la elaboración y revisión de nóminas. Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Preparación y seguimiento de contratos laborales. Gestión documental de expedientes de trabajadores. Publicación de ofertas de empleo y cribado curricular. Contacto con candidatos y coordinación de entrevistas. Participación en procesos de selección e incorporación de personal. Actualización de bases de datos y documentación laboral. Apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos. Colaboración en la mejora y optimización de procedimientos internos. Requisitos Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Administración o áreas afines. Experiencia previa en administración de personal, selección o gestión laboral. Conocimientos de contratación laboral y Seguridad Social. Buen manejo de herramientas informáticas y paquete Office. Capacidad de organización, planificación y atención al detalle. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral a media jornada. Incorporación a una empresa en crecimiento. Formación y acompañamiento por parte de la Responsable de Recursos Humanos. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Excelente ambiente de trabajo. Participación en un proyecto con impacto social y orientado al cuidado de las personas.

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
17 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 5 horas
Puntuación de calidad
65/100
Salario indicado30
Empresa identificada0
applyUrl0
postedAt15
Descripción completa20

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