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Oferta verificada hace 3 horas

Store Area Manager (Decoracion)

RETAIL TALENT GROUP·GandiaPresencialContrato indefinido
30 000 € / año
Resumen Vox
  • Responsabilidades principales: Liderar y gestionar un equipo de más de 10 personas, controlar secciones, analizar ventas, stock y tomar decisiones estratégicas.
  • Requisitos clave: Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos, liderazgo innovador, orientación a resultados y experiencia en entornos competitivos.
  • Condiciones y beneficios: Condiciones negociables y competitivas, beneficios de empresa, acciones, jornada de 5 días, horario flexible y participación en comité de dirección.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución. Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail. Es una gran empresa, solida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as. Actualmente buscamos para su centro en Gandia reportando directamente al director/a de superficie una posición de management para el mercado de decoración, con un equipo persona de unas 10-20 personas y un volumen de negocio alto. ¿Qué ofrecemos? Entrar en un empresa en crecimiento, sólida. Condiciones negociables y competitivas fijas, más variables trimestrales. Entrará a formar parte del Comité de Empresa. Paquete de beneficios de empresa (seguros, descuentos, plan de retribución flexible) Acciones de empresa. Beneficio pago anual. Jornada de 5 dias laborales a la semana, de lunes a viernes (más dos sábados al mes teniendo un dia festivo entre semana). Horario aprox: 8 a 18 aprox flexible. Realizará las siguientes funciones: Seguimiento y liderazgo del equipo de venta (+ de 10 personas) Control de varias secciones en cuanto a analítica de venta, control de stock y seguimiento de indicadores. Formará parte del comité de dirección y por tanto a la toma de decisiones estratégicas del centro comercial y de sus areas. Realizar planes de acción para potenciar las ventas y conseguir objetivos. Negociación con proveedores, control de costes, propuestas de promociones, etc. Requisitos: Deberá aportar una experiencia mínima de 3 años de cargos relacionados gestión de equipos y valorable en punto de venta desde una orientación estratégica. Liderazgo innovador y de retos. Orientación resultados. Acostumbrado/a a entornos competitivos de mercado. ¿Crees que tu perfil encaja en la posición? ¡Inscríbete!

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
21 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 3 horas
Puntuación de calidad
65/100
Salario indicado30
Empresa identificada0
applyUrl0
postedAt15
Descripción completa20

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