Descripción de la oferta
Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos que se incorpore a nuestro equipo para gestionar de forma integral la administración de personal y dar soporte a los distintos procesos del departamento.
Entre sus principales responsabilidades se encuentran la elaboración y gestión de nóminas, la confección de contratos de trabajo, la tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social a través del Sistema RED, así como la gestión de procesos de Incapacidad Temporal (IT), absentismo e incidencias laborales.
También participará en la elaboración, implantación y seguimiento de Planes de Igualdad, colaborará en el desarrollo y actualización de las políticas salariales de la compañía y prestará asesoramiento en materia laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
Además, la persona seleccionada colaborará en la mejora continua de los procesos del área de Recursos Humanos, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo y contribuyendo al desarrollo de nuevos proyectos dentro del departamento.