Técnico/a de recursos humanos

En nuestra residencia cuidamos de nuestros mayores ofreciendo la máxima calidad asistencial. Para lograrlo, el motor principal son nuestros profesionales. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos dinámico, empático para unirse a nuestro equipo en Castellón. Tus funciones principales ·Atracción de talento: Gestión íntegra de procesos de selección (publicación, criba, entrevistas). ·Gestión de la bolsa de empleo: Creación de una red de candidatos proactiva ante coberturas urgentes. ·Administración de personal: Recogida de documentación, control de absentismo y variables para nómina. ·Onboarding: Acogida, integración y seguimiento de las nuevas incorporaciones al centro. ·Planificación: Soporte en la gestión de turnos, cuadrantes y sustituciones (bajas, vacaciones). ·Clima laboral: Apoyo en la evaluación del desempeño y mediación en la resolución de conflictos. ·Negociaciones con el comité sindical. ·Prevención de RL: Soporte y coordinación en las gestiones de prevención de riesgos laborales. Gestión documental. Requisitos mínimos ·Formación: Grado en Relaciones Laborales o similar. ·Posgrado: Valorable Máster en Gestión de Recursos Humanos. ·Experiencia: Mínimo 4 años en puestos de RRHH, idealmente en residencias o sector sanitario. ·Competencias: Alta capacidad de organización, tolerancia al estrés y excelentes dotes comunicativas. ·Conocimientos: Manejo de herramientas digitales de selección y software de gestión de personal. ·Valorable: experiencia en el sector sociosanitario o sanitario. Qué ofrecemos? ·Contrato: Temporal + Indefinido a jornada completa. ·Horario: De lunes a viernes. ·Ambiente de trabajo: Equipo multidisciplinar, humano, colaborativo y muy comprometido.