Técnico/a de organización y desarrollo institucional

País España Provincia Madrid - Madrid Fecha límite Inscripción 15/09/2026 Categoría Dirección y Coordinación, Gestión de Proyectos Información de la ONG ASITES (Asociación Internacional del Teléfono de la Esperanza) Valoración (0 valoraciones) info % de respuesta: 93,79% info Objetivo Buscamos una persona que impulse el desarrollo organizativo de ASITES, fortaleciendo la estructura de la entidad, apoyando a los órganos de gobierno, mejorando los procesos comunes y facilitando la implantación del Plan Estratégico . Buscamos una persona capaz de transformar necesidades organizativas en procesos, herramientas y formas de trabajo que faciliten el liderazgo de una organización formada por más de 1.300 personas voluntarias y 28 centros distribuidos por todo el territorio nacional La persona seleccionada trabajará de forma transversal con la Junta Directiva, los Servicios Comunes y las presidencias de los distintos centros para mejorar la coordinación, la organización y la gestión de las personas que hacen posible la misión de la entidad. El equipo de Servicios Comunes de ASITES reúne perfiles especializados en ámbitos como la intervención psicosocial y el desarrollo de personas. Con esta incorporación queremos complementar ese equipo con un perfil orientado a la organización, la gestión y la mejora de procesos, que contribuya a fortalecer el funcionamiento de los órganos de gobierno, la coordinación entre centros y la implantación del Plan Estratégico. Perfil: Entre sus principales responsabilidades estarán: • Diseñar e implantar procesos organizativos comunes. • Coordinar proyectos transversales derivados del Plan Estratégico. • Apoyar a los órganos de gobierno en la organización y seguimiento de su actividad. • Diseñar cuadros de mando e indicadores organizativos. • Elaborar procedimientos y herramientas comunes para toda la organización. • Impulsar la coordinación entre centros. • Apoyar la gestión del voluntariado y del personal laboral desde una perspectiva organizativa. • Coordinar programas de desarrollo del liderazgo y relevo generacional. Estas funciones podrán evolucionar conforme avance el desarrollo del área y las necesidades de la organización. Buscamos una persona con el siguiente perfil: • Imprescindible: Grado de Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulación equivalente en el ámbito de la gestión. • Se valorará: Formación de posgrado en Dirección de Personas, Recursos Humanos, Gestión de entidades sociales, Dirección de proyectos o Desarrollo Organizacional. • Se valorará: experiencia en el tercer sector Puesto presencial en Madrid, con disponibilidad para desplazarse a los centros que tiene la asociación por el resto de Comunidades para formaciones/reuniones de trabajo con ellos. Rango salarial: Entre € Jornada: 37,5 horas semanales Fecha prevista de incorporación: finales de octubre/principios de noviembre Competencias: Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación Nivel: Especialista Tipo de contrato: Jornada completa Duración: Indefinido Salario: Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual Estudios mínimos: Licenciado Experiencia mínima: Más de 5 Fecha de inicio: 20/10/2026 Nº de vacantes: 1