Descripción de la oferta
En Grupo HOFRED iniciamos proceso de selección para incorporar a un/a Técnico de Administración y Relaciones Laborales vinculado a una sustitución de maternidad.
Misión
Formarás parte del Departamento de RRHH, colaborando en la gestión administrativa laboral y dando soporte a los procesos del área para garantizar una administración eficiente y rigurosa.
Principales funciones
Elaboración y gestión de contratos laborales.
Altas, bajas y movimientos en la Seguridad Social.
Gestión variables de nómina y cierre mensual.
Gestión del proceso de incapacidad temporal.
Resolución de incidencias y gestión de consultas laborales por parte de los empleados.
Tramitación y actualización de documentación laboral.
Soporte al resto de procesos administrativos del Departamento de RRHH.
¿Qué buscamos?
Formación relacionada con Relaciones Laborales, Administración, Recursos Humanos o similar.
Experiencia a partir de 2-3 años en una gestoría laboral o en un departamento de RRHH en empresa final.
Conocimientos de administración laboral y procesos de nómina.
Experiencia trabajando con SAGE.
¿Qué ofrecemos?
Empresa líder en la fabricación de pastelería industrial.
Buena experiència profesional para consolidar y adquirir nuevos aprendizajes.
Integración en un equipo cercano y con un buen ambiente de trabajo.
Disponibilidad inmediata con previsión de incorporación agosto/septiembre.
Contrato por sustitución de maternidad (aprox. 9 meses)
Horario de lunes a jueves de 8.30h a 18.00h y los viernes de 8.00h a 14.00h.