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Oferta verificada hace 2 horas

Technical Leader

SOFTTEK·MadridHíbridoContrato indefinidoLead
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Rol del puesto: Liderar técnicamente al equipo de desarrollo, definir estándares, diseñar arquitecturas basadas en microservicios y participar en el desarrollo de funcionalidades críticas.
  • Requisitos clave: Más de 8 años en desarrollo de software, experiencia en arquitectura o liderazgo técnico, dominio de .NET 8, C#, microservicios y AWS.
  • Condiciones y beneficios: Contrato indefinido, modelo híbrido con 7 días presenciales en Madrid o Albacete, beneficios como vacaciones, seguro médico, retribución flexible y oportunidades de movilidad.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a – Líder Técnico con una sólida trayectoria en diseño de arquitecturas de software y liderazgo de equipos de desarrollo, para incorporarse a un proyecto estratégico de gran alcance dentro del sector de la restauración. La persona seleccionada será responsable de definir la arquitectura tecnológica, liderar técnicamente al equipo y participar activamente en el desarrollo de soluciones modernas basadas en microservicios, cloud y aplicaciones multiplataforma. Requisitos imprescindibles Experiencia demostrable como Arquitecto/a de Software o Tech Lead liderando equipos de desarrollo. Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software y al menos 3 años en roles de arquitectura o liderazgo técnico. Dominio de .NET 8, C# y diseño de arquitecturas basadas en microservicios. Experiencia diseñando, desplegando y operando soluciones en AWS. Capacidad para mantener un rol hands-on participando activamente en el desarrollo de funcionalidades críticas. Localización: Modelo híbrido, 7 días presenciales al mes en nuestra oficina de Madrid o en la de Albacete. ¿Cómo será tu día a día? Liderar técnicamente al equipo de desarrollo, definiendo estándares, buenas prácticas y garantizando la calidad de la solución. Diseñar y evolucionar la arquitectura de una plataforma basada en microservicios .NET 8 desplegada sobre AWS. Definir y documentar decisiones de arquitectura, patrones de diseño y estrategias de escalabilidad, seguridad y mantenibilidad. Desarrollar funcionalidades críticas y participar activamente en el código cuando el proyecto lo requiera. Diseñar e implementar integraciones con sistemas corporativos, plataformas de fidelización, TPV y pasarelas de pago. ¿Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ¿¿ 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
22 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 2 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
applyUrl0
postedAt15
Descripción completa20

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