Supervisor/a equipo comercial de calle LUGO+OURENSE

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Buscamos un/a supervisor/a de promotores/as D2D (puerta fría) para la zona de Lugo y Ourense que se encargará de gestionar y motivar a un equipo. Funciones de la posición: - Dinamizar la venta para la consecución de objetivos en puerta fría. - Analizar los resultados comerciales y llevar a cabo planes de acción. - Supervisar la actividad diaria de los comerciales. - Analizar el argumentario, el equipo y los comerciales en particular para detectar posibles problemas. - Aportar soluciones ante los bajos resultados y ofrecerlas a los responsables de equipo. - Formar en terreno sobre técnicas de venta a los comerciales: demostración sobre captación, atención al cliente y servicio posventa óptimos para la mejora de resultados. - Elaboración de informes requeridos sobre los comerciales. - Motivar y apoyar a los equipos en general y a comerciales con bajo rendimiento en particular. - Gestionar vacaciones y horarios del personal a cargo. - Dar feedback a mandos superiores. ¿Qué ofrecemos? - Especialmente estabilidad y, además: salario fijo + atractivo paquete de comisiones. - Contrato indefinido. - Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad. - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. - Coche de empresa y tarjeta gasolina asociada. - Promoción y crecimiento dentro de la empresa. - Formación inicial incluida y remunerada. - Buen ambiente laboral y compañerismo. ¿Te gustaría formar parte de este proyecto en expansión? ¡Te estamos esperando! Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Requisitos mínimos: - Formación mínima nivel Bachillerato, FP grado medio o equivalente. - Al menos 1 año de experiencia en puestos similares en el área comercial (puerta fría es un plus). - Muy valorable experiencia en telecomunicaciones. - Buen manejo de herramientas informáticas: MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet, Acrobat, etc... - Disponibilidad geográfica en la zona de actuación. - Habilidades comerciales. - Orientación al cliente y al negocio. - Trabajo en equipo. Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Vehículo / kilometraje