Volver a los resultados · Lorca

Oferta verificada hace 5 horas

Segundo Encargado/a, 36h, Lorca (Murcia)

ENCUENTRO·LorcaPresencialContrato de relevoIntermedio
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Gestión de tienda: Responsable de atención al cliente, operaciones diarias y análisis de ventas para cumplir objetivos y mejorar KPIs.
  • Liderazgo de equipo: Gestionar, motivar y formar al equipo de tienda, planificando horarios y detectando necesidades de personal.
  • Requisitos clave: Experiencia en gestión de equipos y KPIs, disponibilidad horaria, proactividad y pasión por la moda.
  • Conocimientos valorados: Conocimiento en producto textil, visual merchandising, y adaptación a cambios.
  • Condiciones y beneficios: Trabajo en tienda física con horario completo, con enfoque en atención al cliente y gestión operativa.
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Descripción de la oferta

ACERCA DE NOSOTROS Encuentro, fundada en 1986 en las Islas Canarias, es una marca de moda femenina que celebra la diversidad, la inclusión y el respeto. Nuestra inspiración es la mujer que disfruta de la vida, y nuestro compromiso está en crear moda con impacto social y medioambiental, promoviendo la igualdad y la integridad. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Actualmente estamos buscando un perfil de Encargado/a para trabajar en nuestra tienda CC Parque Almenara. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? ATENCIÓN AL CLIENTE, OPERATIVA DE TIENDA Y ANÁLISIS: * Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y de KPIs marcados. * Brindar una experiencia de compra única, siendo referente para su equipo. * Gestionar la apertura y cierre de tienda y asegurar, en conjunto con la SSM, su correcto funcionamiento diario. * Analizar informes de venta y de producto con el fin de optimizar la comercialidad de la tienda y tomar decisiones estratégicas y correctivas miradas a la consecución de los objetivos marcados y a la mejora de los KPIs. * Realizar los cambios de VM (tienda y escaparate) según las guías marcadas por la Cía. * Llevar a cabo una correcta gestión del stock, realizando inventarios a través del sistema RFID y pedidos de producto según necesidad. * Transmitir la imagen y los valores de la marca. GESTIÓN DE RRHH y PRL: * Gestionar el equipo de tienda, siendo la persona líder, responsable de mantener un buen ambiente de trabajo y un equipo formado y motivado. * Colaborar con las personas responsables de la zona (AM y AV) para garantizar el correcto desempeño del Equipo y un excelente funcionamiento de la tienda. * Realizar la planificación de horarios y del personal (libranzas, vacaciones, etc). * Dar formación al Equipo en cuanto a diferentes temas: producto, técnicas de venta, procedimientos de tienda, PRL. * Detectar necesidades de personal y realizar entrevistas para la selección de nuevas incorporaciones. Requisitos mínimos: - ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? * Disponibilidad horaria * Experiencia como encargado/a en gestión de equipos. * Experiencia en gestión de KPI'S. * Proactividad * Valorable conocimiento en producto textil * Conocimientos de visual * Flexibilidad y adaptación a los cambios * Pasión por la moda * Alta orientación al cliente Especialidad: - No requerido

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
22 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 5 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
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postedAt15
Descripción completa20

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