Responsable Recursos Humanos

Asic Consultores RRHH selecciona un/a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse a una importante empresa del sector Retail especializada en moda de media y alta gama, ubicada en el sur de Gran Canaria. Buscamos una persona con experiencia, visión estratégica y orientación a las personas, que lidere el área de Recursos Humanos en estrecha coordinación con la Gerencia. Su misión será garantizar una gestión laboral eficiente, impulsar la mejora continua y contribuir al cumplimiento de los objetivos de la organización. ¿Cuáles serán tus funciones? Asesorar a la empresa en materia jurídico-laboral, dando respuesta a consultas e incidencias y proponiendo soluciones eficaces. Gestionar trámites ante organismos oficiales (SEMAC, Juzgados, TGSS, AEAT, INSS y SEPE). Preparar y gestionar la documentación requerida para Inspecciones de Trabajo y actos de conciliación. Convocar, asistir y participar en reuniones y negociaciones con la representación legal de los trabajadores. Gestionar las incidencias mensuales del personal mediante A3 (IT, accidentes de trabajo, embargos, vacaciones, permisos, excedencias, etc.). Supervisar el proceso de cálculo de nóminas, revisar incidencias y coordinar su cierre con el Departamento de Contabilidad. Gestionar y supervisar la presentación de los seguros sociales a través de SLD/SILTRA. Elaborar documentación laboral (sanciones, despidos y otros escritos), así como gestionar finiquitos e indemnizaciones. Presentar los modelos tributarios 111 y 190. Coordinar las actuaciones con el Servicio de Prevención Ajeno en materia de prevención de riesgos laborales y vigilancia de la salud. Gestionar la comunicación de accidentes de trabajo mediante el sistema Delt@. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente, manteniéndose al día de los cambios legislativos y su correcta aplicación. Detectar necesidades formativas y diseñar el Plan Anual de Formación. Dar soporte al Departamento de Selección cuando sea necesario. Mantener actualizadas las bases de datos y documentación del área de RRHH. ¿Qué buscamos? ·Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos o formación equivalente. ·Experiencia mínima de 3 años como Responsable de Recursos Humanos. ·Sólidos conocimientos en gestión laboral y programas de nómina (se valorará experiencia con A3). ·Manejo de las plataformas SLD/SILTRA, Contrat@, Delt@ y SEPE. ·Dominio del entorno Microsoft 365, especialmente Excel y Teams. ·Amplios conocimientos de legislación laboral, aplicación de convenios colectivos y experiencia en representación de empresas ante la Administración Pública. Además, valoramos personas con una elevada capacidad de organización y planificación, iniciativa, compromiso, flexibilidad, habilidades de comunicación, capacidad de análisis y toma de decisiones, así como experiencia en la gestión y coordinación de equipos. ¿Qué ofrecemos? Salario entre 28.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia y valía. Contrato indefinido. Jornada completa: De lunes a jueves: de 09:00 a 17:00 h. Viernes: de 08:00 a 16:00 h. Proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y formación especializada en el área de Recursos Humanos. ¿Te gustaría formar parte de este proyecto? Si buscas un nuevo reto profesional donde puedas aportar tu experiencia, crecer y tener un papel clave en la gestión de las personas, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Te estamos esperando!