Responsable de planta

Nuestro cliente, Empresa del sector alimentación especializada en producción alimentaria y en constante evolución hacia modelos más eficientes, automatizados y sostenibles precisa incorporar para su sede en Funes Coordinador/a de planta con un fuerte enfoque en la excelencia operativa, la mejora continua y la optimización de procesos industriales. MISIÓN DEL PUESTO: Coordinar y supervisar la operativa diaria de la planta, asegurando la correcta ejecución del plan productivo y la alineación entre las distintas áreas operativas (Producción, Calidad, Mantenimiento y Logística), garantizando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, seguridad y costes. PRINCIPALES FUNCIONES: Coordinación operativa: -Coordinar la actividad diaria de la planta, asegurando el correcto funcionamiento de las áreas de producción, calidad, mantenimiento y logística -Asegurar el cumplimiento del plan productivo en términos de plazos, eficiencia y calidad Gestión transversal: -Facilitar la coordinación entre departamentos para optimizar el rendimiento global de la planta -Dar soporte al Director de Planta en la gestión operativa y toma de decisiones Mejora continua y eficiencia: -Analizar indicadores clave (OEE, rendimientos, tiempos de parada, etc.) -Proponer e implementar acciones de mejora en procesos productivos -Participar en iniciativas de optimización, automatización y desarrollo industrial Gestión de proveedores e inversiones: -Participar en la negociación con proveedores de equipos e instalaciones industriales -Colaborar en la definición y ejecución de proyectos de inversión (CAPEX) Liderazgo y gestión de equipos: -Coordinar a mandos intermedios y equipos operativos -Promover una cultura de mejora continua, responsabilidad y orientación a resultados Cumplimiento normativo: -Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente SE REQUIERE: -Residencia en la zona. -Carnet de conducir: Tipo B. Conocimientos técnicos -Gestión de operaciones industriales -Indicadores productivos (OEE, eficiencia, tiempos, etc.) -Metodologías de mejora continua (Lean, 5S, TPM, SMED, etc.) Competencias: -Liderazgo y capacidad de coordinación -Orientación a resultados -Capacidad analítica y toma de decisiones -Habilidades de comunicación e influencia -Proactividad y capacidad organizativa SE OFRECE: -Incorporación a un grupo industrial sólido y en crecimiento -Posición con impacto directo en la operativa de planta -Participación en proyectos de mejora continua y transformación industrial -Desarrollo profesional dentro del grupo -Jornada completa de lunes a viernes horario de oficina. -Salario: 48k-50k