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Oferta verificada hace 2 horas

RECRUITER – CONSULTOR/A RRHH

ALENTA EQUIPO S.L.·Castellón de la Plana/Castelló de la PlanaPresencialContrato indefinidoIntermedio
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Responsabilidades principales: Gestionar procesos de selección de principio a fin, redactar y difundir ofertas, atraer talento, realizar entrevistas y evaluar candidaturas.
  • Requisitos clave: Grado en Relaciones Laborales, Psicología o formación equivalente, experiencia mínima de 3 años en selección de personal, conocimiento en Recruitment 2.0 y ATS.
  • Condiciones y beneficios: Flexibilidad horaria, viernes libres, jornada intensiva en verano, teletrabajo semanal, día libre por cumpleaños, ambiente cercano y oportunidades de desarrollo.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

¿Te apasiona encontrar talento y conectar personas con oportunidades? En Alenta creemos que el mejor talento no solo se encuentra, se conquista. Buscamos un/a RECRUITER – CONSULTOR/A RRHH con experiencia que quiera formar parte de un equipo donde las personas están en el centro, las ideas se escuchan y cada proceso de selección es una oportunidad para generar un impacto real. Si disfrutas identificando talento, creando estrategias de búsqueda y acompañando a candidatos y clientes durante todo el proceso de selección, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar procesos de selección de principio a fin, asegurando una excelente experiencia tanto para los candidatos como para nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Redactar, publicar y difundir ofertas de empleo en los principales canales de reclutamiento. Localizar y atraer talento de forma proactiva mediante LinkedIn, portales de empleo, redes sociales y otras herramientas de Recruitment 2.0. Realizar la criba curricular, entrevistas y evaluación inicial de candidaturas. Administrar y analizar pruebas de evaluación (competenciales, idiomas, etc.) y elaborar informes para la presentación de candidatos. Impulsar nuevas estrategias y fuentes de reclutamiento. Colaborar puntualmente con el área de Desarrollo y Formación en diferentes proyectos de personas. ¿Qué buscamos? Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o formación equivalente. También valoraremos Máster en Dirección de RRHH o Psicología del Trabajo. Experiencia mínima de 3 años realizando procesos de selección de personal. Muy valorable experiencia previa en consultoría de selección. Conocimiento y manejo de herramientas de Recruitment 2.0 (LinkedIn Recruiter, portales de empleo, redes sociales y otras plataformas de búsqueda de talento), así como trabajando con un ATS (Applicant Tracking System). Persona organizada, proactiva, con iniciativa, buenas habilidades de comunicación y orientación tanto al candidato como al cliente. ¿Qué te ofrecemos? En Alenta queremos que disfrutes de tu trabajo y también de tu tiempo. Por eso encontrarás: -Flexibilidad horaria. -Viernes por la tarde libres. -Jornada intensiva desde junio hasta septiembre. -Un día de teletrabajo a la semana. -Día libre por tu cumpleaños. ¡Para que puedas celebrarlo con los tuyos! -Un equipo cercano, profesional y apasionado por las personas. -Un entorno donde se valora la iniciativa, las nuevas ideas y las ganas de seguir aprendiendo. -Oportunidades reales de desarrollo profesional. ¿Te animas? Si buscas un proyecto donde puedas aportar, seguir creciendo y disfrutar del proceso de ayudar a otras personas a encontrar su próxima oportunidad profesional, nos encantará conocerte. La gestión del proceso se realiza a través de Alenta Equipo, consultora especializada en identificación y desarrollo de talento. Se garantiza la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas, sin distinción de género, edad, orientación sexual, origen, religión o diversidad funcional.

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
16 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 2 horas
Puntuación de calidad
35/100
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