RECEPCIONISTA / ADMINISTRATIVO PARA CENTRO SANITARIO

Recepcionista – Administrativo/a de Centro Sanitario ·Funciones principales ·Atención presencial, telefónica y por correo electrónico a pacientes. ·Gestión y coordinación de agendas y citas médicas. ·Manejo de programas de gestión administrativa y software de citación. ·Tramitación y archivo de documentación clínica y administrativa. ·Gestión de cobros, facturación y tareas administrativas generales. ·Coordinación con el equipo sanitario para garantizar una atención eficiente. ·Resolución de incidencias y apoyo en la organización diaria del centro. ·Colaboración en la mejora de procesos internos y optimización de la experiencia del paciente. Perfil que buscamos Formación en Administración, Gestión Administrativa, Asistencia a la Dirección o similar. Dominio de herramientas informáticas y alta agilidad digital. Experiencia en programas de gestión administrativa y agendas (se valorará experiencia en entorno sanitario). Buen nivel de comunicación oral y escrita. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés. Persona orientada al servicio, con excelente trato al público. Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente con rapidez y precisión. Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con distintos profesionales. Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones en el día a día. Alto sentido de la responsabilidad y compromiso profesional. Valoraremos especialmente Experiencia previa en recepción de clínicas, centros médicos o empresas de servicios. Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora. Capacidad de organización y planificación. Rapidez de aprendizaje y adaptación a nuevas herramientas tecnológicas. Mentalidad orientada a resultados y mejora continua. Actitud positiva, energía y ganas de crecer profesionalmente. Qué ofrecemos Incorporación estable a una empresa sólida y en plena expansión. Formación inicial y continua. Posibilidades reales de desarrollo profesional y promoción interna. Entorno de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. Participación activa en el crecimiento del proyecto. Condiciones económicas Salario bruto anual inicial: según convenio y experiencia aportada, con una referencia de partida competitiva. Horario: turno rotativo semanal, una semana de mañana y una semana de tarde, jornada completa. La persona ideal para este puesto Buscamos a alguien con ganas de implicarse en un proyecto a largo plazo, trabajador/a, con iniciativa y capacidad para asumir responsabilidades. Una persona ágil, organizada y resolutiva, que disfrute trabajando de cara al público, que aporte ideas para mejorar los procesos y que quiera crecer junto con la empresa. Si te identificas con este perfil y buscas una oportunidad de desarrollo profesional en el sector sanitario, estaremos encantados de conocerte. Envía tu CV y una breve presentación indicando por qué crees que encajas en el puesto.