RECEPCIÓN – CENTRALITA (SUSTITUCIÓN VACACIONES)

PERFIL PROFESIONAL: Estudios mínimos requeridos: Ciclo Formativo de Grado medio o superior en Administración Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana y tarde de lunes a domingo y festivos. Experiencia demostrable en puesto de Recepción o Centralita Orientación al paciente/usuario Habilidades de comunicación Organización y atención al detalle Discreción y confidencialidad Trabajo en equipo Disponibilidad de incorporación inmediata FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO En el Hospital San Juan de Dios de León estamos seleccionando una persona para cubrir vacaciones del personal de Recepción – Centralita desde junio a septiembre de 2026. Las principales funciones del puesto de trabajo son: Recepcionar y atender llamadas y en su caso canalizarlas a sus destinatarios. Cobrar, hacer factura y cuadrar caja diariamente de los pagos que se realicen a lo largo del turno. Atender a los pacientes y usuarios cuando soliciten información dándole la orientación requerida. Apoyo al departamento de administración/contabilidad. Tomar nota de los mensajes dirigidos a las diferentes direcciones y/o servicios del Hospital. Recepcionar el correo y mensajería, así como responsabilizarse de su distribución para que llegue al destinatario adecuado. Filtrar las llamadas a los miembros del Comité de Dirección, con el fin de optimizar el tiempo de la Dirección y Responsables de Área. Mantener el orden, silencio y la limpieza en el servicio y la entrada principal del Hospital, reportando cualquier anomalía, en los equipos e instalaciones, a efectos de evitar posibles accidentes de trabajo, caídas o lesiones de pacientes. En general, cualquier otra actividad relacionada con su servicio que pudiera ser encomendada por Supervisión del servicio. CONDICIONES DEL PUESTO: Contrato eventual (sustitución de vacaciones) Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo y festivos en turnos de mañana (de 08:00 a 15:00 horas) y tarde (de 15:00 a 22:00 horas) Jornada: El porcentaje de jornada se ajustará en cada contrato en función de la jornada de la persona sustituida (100%, 70 % de la jornada) Sustitución de personal de vacaciones al 100% de la jornada: Salario 18.135 € brutos al año + plus de domingos y festivos Sustitución de personal de vacaciones al 70% de la jornada: Salario: 12.69480 € brutos al año + plus de domingos y festivos