R2R Accountant

Desde Grafton estamos colaborando con una reconocida multinacional líder en el sector cosmética y belleza para incorporar a un/a R2R Accountant que quiera desarrollar su carrera en el área financiera dentro de un entorno exigente, dinámico y en crecimiento. La persona seleccionada se incorporará al equipo de Record to Report en Madrid, formando parte de un entorno internacional que da soporte financiero a diferentes países europeos. Trabajará en un equipo multicultural, colaborando con distintas áreas financieras y participando en los procesos contables y de cierre que garantizan la calidad de la información financiera del grupo. Se trata de una excelente oportunidad para desarrollar una carrera internacional en una compañía líder de su sector, adquiriendo una visión global de los procesos de Record to Report y trabajando con equipos ubicados en distintos países. La orientación al detalle, la capacidad analítica y el trabajo en equipo serán claves para el éxito en la posición. Funciones del puesto: - Registro de provisiones y asientos contables durante el proceso de cierre. - Elaboración del reporting financiero mensual. - Conciliación de cuentas de balance y revisión de saldos contables. - Gestión de asientos relacionados con nóminas, provisiones y operaciones de ventas. - Conciliación y seguimiento de operaciones intercompany. - Preparación de declaraciones fiscales y contabilización de impuestos cuando sea necesario. - Elaboración de reporting de consolidación y otros informes financieros. - Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, la normativa contable y los niveles de servicio establecidos. Requisitos: - Grado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similar. - Hasta 3 años de experiencia en posiciones de Record to Report o contabilidad general. - Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y procesos de cierre. - Manejo de SAP. - Nivel de inglés C1 imprescindible. - Se valorará experiencia previa en Shared Service Center (SSC). - Se valorará el conocimiento de un segundo idioma europeo. Beneficios: - Contrato temporal de 1 año con altas posibilidades de incorporación indefinida en función del desempeño. - Modelo híbrido de trabajo: 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo por semana. - Jornada de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 14:00, con flexibilidad horaria. - Comedor de empresa subvencionado, gimnasio, fisioterapia, peluquería, tiendas y descuentos para empleados dentro del campus. - Acceso a una amplia plataforma de formación y desarrollo profesional. - Programas de bienestar y salud.