Promotor comercial en ruta (M/H/X) ESTABLE

¿Has trabajado en ventas y te gustaría dar un salto profesional en una compañía en expansión? ¿Te motivaría un trabajo en ruta y que cada día sea diferente? Entonces, sigue leyendo porque ¡te estamos buscando! ¿ En SALESLAND, seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse. Por ello, estamos seleccionando un/a Gestor/a de punto de venta con experiencia mínima de 2 años en ventas, en sectores como estanco, farmacia, alimentación, impulso, horeca...etc.. Te encargarás de incentivar la venta de diferentes productos de uno de nuestros clientes, y para ello dispondrás de vehículo de empresa y podrás organizar tu día a día en las provincias de Santander y Vizcaya. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de la cartera de clientes que se te asigne para mejorar la cifra de ventas. Gestión de rutas. Captación de nuevos clientes. Conseguir visibilidad en tienda y mejorar la existente. Asegurar surtido y stock adecuado. Manejo de incidencias ¿Qué te ofrecemos? Contrato INDEFINIDO desde el primer día. Posibilidades de crecimiento dentro del proyecto. Jornada laboral de 40 horas semanales. Salario fijo/bruto de 18.900€ año + 9.120€/br año de variable. Vehículo de empresa, tarjeta SolRed, dietas, móvil. Formación continua sobre productos comerciales y nuevas técnicas de venta. ¿ Requisitos: Experiencia (mínimo 2 años) como comercial en canales Impulso o Tradicional (horeca, alimentación, farmacia, estancos, gasolineras, kioscos...) Disponibilidad de incorporación inmediata Persona orientada a la acción y a la consecución de resultados. Capacidad de negociación y buenas dotes de comunicación. Profesional dispuesto a mejorar continuamente. Imprescindible carnet de conducir. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!