Organization & Recruiter Administrative

Desde Adecco, seleccionamos un/a Organization & Recruiter Administrative para incorporarse a una importante compañía del sector industrial ubicada en el Polígono Industrial El Pino (Sevilla). Buscamos una persona organizada, dinámica y con orientación al detalle que quiera formar parte del área de Talent Acquisition & Organization, participando tanto en la gestión administrativa de la estructura organizativa de la compañía como en los procesos de atracción, selección y seguimiento de talento junior. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta actualización y gestión de la información organizativa de la compañía, contribuyendo a la atracción, selección y seguimiento eficaz del talento junior, asegurando procesos ágiles, estructurados y alineados con las necesidades del negocio. Tus principales funciones Organización y Administración Corporativa Organización y actualización de organigramas corporativos. Seguimiento y comprensión de la estructura organizativa de la compañía. Gestión y actualización de Datos Maestros (DM) en los sistemas corporativos. Control y seguimiento de cambios organizativos. Talent Acquisition y Gestión de Becarios Gestión administrativa de programas de prácticas (altas, seguimiento y bajas). Seguimiento individualizado de becarios durante su estancia en la compañía. Coordinación de reuniones de evaluación y procesos de conversión a plantilla. Búsqueda activa de candidatos a través de LinkedIn. Criba curricular y preselección de candidaturas. Realización de entrevistas telefónicas y toma de contacto con candidatos, incluyendo llamadas en inglés. Herramientas Corporativas Uso continuo de Workday, Outlook y otras bases de datos internas. Actualización y mantenimiento de información relacionada con empleados y candidatos. REQUISITOS Formación Profesional en Administración y Finanzas, Administración de Empresas o similar.Valorable formación complementaria en Recursos Humanos.IdiomasNivel de inglés B2 (Cambridge o equivalente) o superior.Capacidad para mantener conversaciones telefónicas profesionales en inglés.ExperienciaMuy valorable experiencia de al menos 1 año en consultoras de selección, ETT o departamentos de RRHH.Valorable experiencia previa de entre 1 y 3 años en funciones administrativas vinculadas a organización corporativa.Buen manejo de herramientas digitales y plataformas de gestión de candidatos.Valorable experiencia con Workday u otros ATS.Beneficios del puesto (Se ofrece)Contrato temporal de 6 meses con posibilidades reales de continuidad.Horario de oficina: de lunes a jueves en jornada partida y viernes intensivo de mañana.Salario entre 19-22kOportunidad de desarrollo dentro del área de Recursos Humanos.Entorno dinámico con interacción constante con candidatos, managers y distintas áreas de la compañía.Formación inicial y acompañamiento para adquirir autonomía y crecimiento profesional. Si te apasionan los Recursos Humanos, la organización y el contacto con personas, esta es una excelente oportunidad para seguir creciendo profesionalmente. ¡Inscríbete!