Operador de telemarketing

¡Nueva oportunidad en el sector tech! En Nortempo estamos seleccionando para una empresa tecnológica en pleno crecimiento, especializada en software SaaS para la gestión de RRHH: registro de jornada digital, portal del empleado, firma electrónica, gestión documental, nóminas y mucho más. Una plataforma todo en uno que ayuda a las empresas españolas a cumplir con la nueva normativa laboral y a digitalizar por completo la gestión de personas. Amplían equipo en su oficina de A Coruña e incorporan posiciones de telemarketing, un rol clave en su motor de crecimiento. Aquí es donde empiezan las oportunidades que luego se convierten en empresas digitalizadas. Generarás impacto directo en el negocio y construirás tu carrera en el sector tech impulsando su presencia en el mercado español. ¿Qué te ofrece el proyecto? -Oficina en A Coruña, a un paso del mar y del mejor ambiente de la ciudad. -Contrato indefinido a jornada completa desde el primer día. Un proyecto para construir carrera, no para estar de paso. - Salario fijo competitivo + variable por objetivos sin techo. Tu esfuerzo se refleja directamente en tu nómina. - 23 días hábiles de vacaciones para desconectar de verdad. - El día de tu cumpleaños libre, porque celebrarte también es parte del plan. -Un día libre extra a tu elección para hacer lo que te dé la gana. - Horario racional: de 9:00 a 18:00 (con 1 hora para comer) y viernes intensivos de 9:00 a 15:00. El finde empieza antes. - Incorporación inmediata. Si tienes ganas, empezamos ya. - Plan de Carrera desde el mes 6: aquí no te estancas, creces con el proyecto. -Café en la oficina para arrancar el día con energía. -Ambiente startup real: equipo joven, decisiones rápidas, cero burocracia y un proyecto en pleno despegue donde tu voz cuenta desde el primer día. - Aprendizaje continuo: formación en ventas B2B, herramientas digitales y el sector SaaS de más crecimiento en España. Tu reto: - Analizar y entender las necesidades de cada empresa desde la primera conversación. - Generar interés real y despertar curiosidad sobre cómo la tecnología puede transformar la gestión de sus RRHH. - Conectar oportunidades: traducir leads en conversaciones de valor, abriendo puertas a decisiones estratégicas. - Registrar y optimizar tu actividad en CRM, aprendiendo a trabajar con herramientas digitales de ventas. ¿Qué buscamos en ti? - Energía positiva, actitud proactiva y ganas de aprender. - Capacidad de comunicación clara, con interés genuino por escuchar y entender. - Afinidad con el mundo de los RRHH y la innovación tecnológica. - No pedimos experiencia previa en ventas: buscamos personas con ganas de crecer. ¿Cómo dar el primer paso? Aplica directamente a través de esta publicación