Jefe de Obra de Edificación - Sevilla

Grupo de empresas con sede en Sevilla, y amplia trayectoria en el sector de la construcción y rehabilitación, desea incorporar de forma inmediata Jefes de Obra para ejecutar proyectos de edificación para clientes relevantes, públicos y privados, en una zona geográfica con Sevilla como base, y abarcando generalmente hasta las zonas más cercanas de las provincias limítrofes Entre las funciones que realizará se encuentran las siguientes: · Elaboración de cierres económicos y planteamiento de estrategias de mejora. · Planificación con seguimiento económico y de ejecución de la obra, en plazo, coste y calidad. · Planificación y seguimiento de las compras y negociación con proveedores · Gestión con la Dirección de obra y Cliente . Control y seguimiento de la prevención y seguridad. . Gestión de los equipos de obra a su cargo. REQUISITOS • Formación Ingeniería Técnica o Superior en Edificación, Arquitecto, Arquitecto Técnico, Ingeniero Civil, Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Ingeniero de Caminos, Ingeniería Técnica o Superior Industrial. • Experiencia Deseable al menos 3 años como Jefe de Obra en edificación y rehabilitación de áreas comerciales, oficinas, equipamientos, etc., aportando referencias contrastables. • Conocimientos que se valorarán Presto, AutoCad, Project, BIM, etc. Sistemas de gestión y control. • Competencias y habilidades Alta capacidad organizativa, en un entorno de elevada exigencia de plazos y calidades. Orientación a resultados. Gran capacidad analítica y de control de la gestión. Flexibilidad y capacidad de adaptación para superar y resolver posibles contingencias Proactividad, y empatía con todos los intervinientes en el proceso de ejecución de una obra. Control de la tensión y el estrés. • Carnet de conducir Salario a convenir en función de las capacidades demostrables, experiencia y desempeño probado. Se ofrecerá una retribución fija y una retribución adicional variable por cumplimiento de objetivos, revisables periódicamente. También se ofrece acciones formativas a nivel de postgrado a cargo de la compañía para crecimiento personal y profesional. La actividad de la empresa es creciente de forma ordenada, ampliándose la cartera de clientes en los últimos años, por lo que las personas que se incorporen a la plantilla, tienen horizontes profesionales amplios para su desarrollo.