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Oferta verificada hace 5 horas

JEFE/A DE OPERACIONES MNTO CARRETERAS ZARAGOZA. Ref.26/0111

FCC·ZueraPresencialContrato otros contratos
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Responsabilidades del puesto: Responsable de los equipos de conservación, planificación de operaciones y redacción de informes contractuales.
  • Requisitos clave: Experiencia en mantenimiento de infraestructuras, gestión de equipos y planificación de conservación y mantenimiento.
  • Condiciones y beneficios: Incorporación en empresa con 125 años, ambiente inclusivo, formación, movilidad internacional y programas de bienestar.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

Funciones FCC en su Área de Infraestructuras precisa incorporar en MATINSA, empresa referente en mantenimiento de infraestructuras a un Jefe/a de Operaciones para el contrato de Conservación de Carreteras en Zaragoza, cuyas funciones serán: - Responsable de los equipos de conservación adscritos al contrato. - Planificación de las operaciones de conservación y mantenimiento. - Redacción de los informes y documentos contractuales para el gestor. Se ofrece • Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo. • Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo. • Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”. • Plan de formación y desarrollo. • Movilidad internacional y entre negocios. • Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral. Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
20 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 5 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
applyUrl0
postedAt15
Descripción completa20

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