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Oferta verificada anteayer

Ingeniero/a Senior de Instalaciones

PERSONA SERVICE HR ETT S.L.·TerrassaPresencialContrato indefinidoEjecutivo
50 000 € – 60 000 € / año
Resumen Vox
  • Responsabilidades principales: Planificar, coordinar y ejecutar obras de instalaciones garantizando calidad, plazo, coste y seguridad, con gestión de mano de obra y recursos.
  • Requisitos clave: Experiencia mínima de 10 años en obras de instalaciones, gestión de equipos, compras y relación con propiedad/cliente, preferentemente en licitaciones públicas.
  • Condiciones y beneficios: Salario entre 50.000 y 60.000 € brutos anuales, primas vinculadas a resultados, vehículo de empresa, proyecto estable y posibilidad de ser socio en menos de cinco años.
  • Perfil del candidato: Formación en Ingeniería Industrial o similar, experiencia en empresa instaladora y en obras con importe superior a 1 M€, adjuntando detalles de las obras y propiedad.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

Desde Persona Service HR, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Instalaciones realizara las funciones de Jefe/a de Obra , para una importante empresa Instaladora; ubicada en Terrassa. La misión del puesto es Planificar, coordinar y ejecutar obras de instalaciones (eléctricas, mecánicas, climatización, fontanería, PCI, etc.) garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo, coste y seguridad, con especial foco en la gestión de mano de obra directa. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES -Gestión técnica y de obra : Estudio del proyecto, análisis técnico y definición de soluciones de instalaciones. Planificación integral de la obra de instalaciones (fases, recursos, plazos). Coordinación técnica con dirección facultativa, propiedad y resto de intervinientes. Supervisión de la correcta ejecución conforme a proyecto, normativa y estándares de calidad. Gestión de modificaciones, incidencias técnicas y soluciones en obra. Gestión de producción y recursos : Dirección y coordinación de mano de obra directa propia y personal subcontratado. Organización del trabajo diario junto con el Encargado de Instalaciones. Supervisión del rendimiento de los equipos y optimización de recursos. Apoyo y tutorización técnica al Jefe de Producción (Ingeniero Junior). Gestión económica: Elaboración y control del presupuesto de obra. Responsable de compras, contratación de subcontratas y negociación con proveedores. Control de costes, certificaciones, desviaciones y resultados económicos. Elaboración de cierres económicos y análisis de rentabilidad de la obra. Relación con la propiedad y agentes externos Interlocución directa con la propiedad/cliente. Gestión de certificaciones, mediciones y seguimiento económico. Asistencia a reuniones de obra y elaboración de informes de seguimiento. Calidad, seguridad y medio ambiente: Garantizar el cumplimiento del sistema de gestión ISO de la empresa. Supervisión del cumplimiento de la normativa de PRL en obra. Control de documentación técnica, legalizaciones y puesta en marcha de instalaciones. PERFIL REQUERIDO Formación: ·Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar (especialidad instalaciones). ·Valorable formación específica en gestión de proyectos y/o PRL. Experiencia: ·Mínimo 10 años de experiencia demostrable en obras de instalaciones. ·Experiencia en empresa instaladora generalista. (empresas donde la facturación haya sido de 5 Millones aprox ) ·Valoraremos especialmente haber gestionado obras en las que como responsable de la obra (firma acta replanteo/recepción) este en el ámbito de la LICITACION PUBLICA (Pabellones, escuelas, bibliotecas, centros de salud ...). ·Amplia trayectoria ejecutando obras con mano de obra directa propia. ·Experiencia contrastada gestionando equipos, personal propio y subcontratas. ·Experiencia como responsable de compras y relación directa con la propiedad/cliente. CONDICIONES Y QUÉ OFRECE LA EMPRESA ·Salario competitivo entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. Primas anuales a partir del segundo año, con formulación clara y objetiva, vinculadas a: o Resultado económico de las obras. o Cumplimiento de plazos y objetivos. ·Posibilidad real de acceso a ser SOCIO en un plazo inferior a cinco años. ·Vehículo de empresa. ·Media dieta según convenio. ·Proyecto estable, con alto grado de autonomía y desarrollo profesional. ·Descartaremos los puestos de trabajo en oficina técnica, proyectos, mantenimiento... ·Importante pediremos a los/as candidatos que aporten un curriculum detallado y deberán de adjuntar al menos cinco obras que hayan realizado por importe superior a 1 M€, con las funciones que han desarrollado, y cuál era la PROPIEDAD.

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
21 jul 2026 · fecha real
Última verificación
anteayer
Puntuación de calidad
65/100
Salario indicado30
Empresa identificada0
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Descripción completa20

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