Descripción de la oferta
Dissenyar i liderar lestratgia editorial global alineada amb els objectius de mrqueting i posicionament Definir el relat estil i narrativa a tots els punts de contacte (digitals i campanyes) Decidir qu es publica quan i com garantint coherncia i qualitat Gestionar un calendari editorial estratgic multicanal (web xarxes campanyes newsletters) Supervisar la creació edició i publicació de continguts Coordinar equips interns i collaboradors externs (agncies freelance mitjans) Liderar un equip multidisciplinari potenciant el seu desenvolupament i rendiment Definir KPIs analitzar resultats i optimitzar lestratgia basada en dades Assegurar coherncia entre continguts canals i campanyes per maximitzar limpacte Liderar estratgia i generar impacte real a gran escala Estratgia la creativitat i lexecució +5 anys dexperincia en rols editorials comunicació o estratgia de continguts Experincia liderant estratgia editorial en entorns complexos (agncies mitjans o grans organitzacions) Excellent capacitat de redacció edició i criteri editorial Visió estratgica combinada amb capacitat dexecució Experincia liderant equips i gestionant stakeholders Perfil analític orientat a resultats i a la presa de decisions basada en dades Domini de lentorn digital xarxes socials i eines danalítica Idiomes catal castell i angls (nivell alt) Experincia en promoció de marca turisme o sectors vinculats a territori i cultura Formació de postgrau en comunicació branding o gestió editorial Experincia en entorns dalta exigncia i visibilitat pública Busquem una persona amb visió estratgica i criteri editorial per liderar la definició i execució duna estratgia de continguts que posicioni una organització líder en promoció de destinacions com a referent a escala global. Aquest rol va molt més enll de la gestió de continguts tindrs la responsabilitat de definir la narrativa el to i el posicionament duna marca amb gran visibilitat i impacte internacional. Rol amb alt impacte estratgic i visibilitat Capacitat real de definir narrativa i posicionament duna marca a gran escala Entorn dinmic amb múltiples stakeholders i projectes dabast internacional Equip qualificat i collaboratiu Model de treball híbrid Condicions competitives acord amb el nivell de responsabilitat 2 díes de teletreball 375 hores semanals