Descripción de la oferta
Zona asignada: Toledo, Madrid, Ávila, Segovia, Guadalajara, Valladolid, Soria.
Misión: captación de Asociados potenciales y fidelizacio´n de Asociados existentes.
Funciones:
Captación de nuevos Asociados.
Fidelizacio´n de Asociados ya existentes Gestio´n y análisis del CRM
Feedback periódico con el responsable de zona
Objetivo: conseguir los objetivos fijados por el departamento, en número de incorporaciones de nuevos Asociados, en gestio´n del CRM y afianzamiento y visitas a Asociados ya existentes.
Reporte: el puesto reportara´ al área manager responsable de zona.
Tareas
Visitas a la zona asignada buscando nuevas incorporaciones de Asociados, dando a conocer el Grupo según las premisas y los valores de este.
Visitas a la zona asignada para la atención y fidelizacio´n de los Asociados ya existentes, detectando y cubriendo cualquier necesidad del Asociado, informando sobre las acciones/proyectos/servicios del Grupo con datos, aportando datos de análisis internos.
Realizar tareas de análisis en CRM, búsqueda de estrategias con el equipo, tanto a nivel de expansión como a nivel de fidelizacio´n del Asociado existente, para elaborar las actuaciones presentes y futuras.
Participación en poli´ticas de SAC-Expansio´n y mejora del puesto
Análisis de mercado y consecución de información de competencia
Feedback periódico a responsable del departamento
Posible apoyo en asistencia a jornadas corporativas, ferias del sector, eventos.
Perfil requerido:
Formación media o superior, Grado, o postgrado en gestio´n comercial, marketing o similar.
Experiencia en puesto similar de al menos 3 años, en el sector de materiales de almacenes, de construcción, centrales de compras,
Valorable experiencia previa en análisis de CRM.
Competencias:
Comunicación. Escucha activa.
Capacidad organizativa y de planificación. Rigor.
Iniciativa
Capacidad de adaptación.
Trabajo en Equipo
Autocontrol. Empati´a.
Disponibilidad para viajar, con una carga de viajes/visitas del 75% de tiempo.