Driver Acquisition Associate

Desde Marlex People, consultora de RRHH, estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a de Selección Junior para una importante empresa del sector VTC. ¿Cuáles serán tus funciones? Llevar a cabo el proceso completo de selección y reclutamiento de conductores/as: publicación de ofertas, a través de diferentes portales , entrevistas telefónicas y presenciales, dinámicas de grupo, etc. Gestión de incorporaciones y apoyo en el ámbito de relaciones laborales: solicitud de documentación para incorporación, firma de contratos, modelo TA2, etc. Apoyo en el onboarding de conductores/as. Dar apoyo en otras áreas relacionadas con los RRHH: formación, programas de desarrollo, reconocimiento, etc. Atención al cliente interno y gestiones administrativas (seguimiento del absentismo, etc) ¿Qué ofrecemos? Jornada completa: De 8:30h a 17:30h de lunes a jueves, viernes de 8 a 15h. Contrato estable: inicialmente 3 meses por ETT Salario: 18.000€ b/a ¿Qué buscamos? Grado universitario en Psicología, Sociología, Relaciones Laborales o similar. Valorable: Máster en Gestión y Dirección de RRHH o similar. Experiencia requerida: 1 año en áreas de selección de personal (preferiblemente consultoras o ETT), muy valorable manejo de procesos masivos. Experiencia y conocimiento en manejos de los principales portales de empleo, realización de entrevistas y dinámicas de grupo. Manejo del entorno Google (Google Sheets, Gmail, etc) Conocimiento sobre métricas del sector: manejo de KPIs. ¿Crees que esta posición es para ti? ¡Estamos deseando conocerte!