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Oferta verificada hace 19 horas

Desarrollador/a C++ Control satélite

GMV·Madrid
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Rol del puesto: Participar en el desarrollo y mantenimiento del software de centros de control de satélites en un equipo SCRUM.
  • Requisitos clave: Al menos 2 años de experiencia en desarrollo de software y nivel de inglés B2; conocimientos en C++, Java, Python y arquitecturas REST.
  • Condiciones y beneficios: Modelo híbrido, horario flexible, teletrabajo, desarrollo profesional, movilidad, retribución flexible, programas de bienestar y formación.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia tecnoempleo.com — la candidatura se hace directamente en la empresa. tecnoempleo

Descripción de la oferta

Quieres formar parte de un equipo consolidado del sector espacio y enfrentarte a nuevos retos GMV somos un grupo tecnológico líderes en el área de centros de control de satélites. Estamos ampliando el equipo de desarrollo de software y buscamos programadores/as C++/Java. Nos gusta ir al grano te vamos a contar lo que no está en la red. A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR Formarás parte de un equipo SCRUM y colaborarás en el desarrollo y mantenimiento del software de los centros de control de satélites. Las funciones que realizarás serán - Diseño de las actualizaciones de los productos - Desarrollo de SW (C++ Java Python) - Investigación de problemas y preparación de parches o nuevas versiones - Soporte operacional a clientes QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO Para este puesto estamos buscando perfiles con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de software y nivel de inglés B2 ya que la mayoría de los proyectos son de corte internacional. Entornos tecnológicos - Java - C++ - Python - Desarrollo de interfaces REST y arquitecturas orientadas a servicios - Architectures (Redis) - Tecnologías relacionadas con Devops Ansible GIT Jenkins/Bamboo QUÉ TE OFRECEMOS Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. Retribución competitiva con revisiones continuas retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing seguro médico dental y de accidentes fruta y café gratis formación en salud física mental y económica y mucho más En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal presencial u online con nuestro equipo de talent acquisition. Además jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad A QUE ESPERAS ÚNETE

Panel de transparencia

Fuente original
tecnoempleo
Publicada
03 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 19 horas
Puntuación de calidad
35/100
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Empresa identificada0
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postedAt15
Descripción completa20

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