Descripción de la oferta
¿Te apasiona el entorno comercial y te gustaría desarrollarte en puestos de responsabilidad dentro de un supermercado?
En EROSKI encuentras más que un empleo. Formas parte de un proyecto compartido, humano y transformador donde puedes impulsar tu profesión, tus metas y tu manera de entender la vida.
Por ello, ponemos en marcha un itinerario formativo para personas desempleadas, de la Zona Gran Bilbao y Zona Duranguesado, que quieran prepararse para asumir funciones de gestión y liderazgo en supermercados. A lo largo del programa, combinarás formación teórica (impartida por Maristak) y práctica en áreas como gestión de equipos, atención a la clientela, organización de tienda y operativa comercial, adquiriendo las competencias necesarias para desarrollarte como Responsable de Área de Supermercado y colaborar directamente con la dirección del supermercado.
Si quieres aprender y crecer profesionalmente, si disfrutas coordinando equipos, ayudando a la clientela y participando activamente en la gestión del negocio, este es tu lugar.
En EROSKI impulsas ese futuro que imaginas.
¿Hasta dónde quieres llegar?
EROSKI, IMPULSA TU FUTURO.
Se ofrece
• Curso gratuito con compromiso de contratación de, al menos, el 50% del alumnado finalizado apto.
• Formación teórico-práctica.
• Posibilidad de incorporación posterior en supermercados Eroski.
Tras la obtención de la aptitud:
Las condiciones recogidas a continuación serán de aplicación a partir de esta fase.
• Contrato inicial de 12 meses a jornada completa, a partir de abril 2027. Posibilidad de continuidad y desarrollo profesional estable.
• La empresa proporcionará formación adicional orientada al desempeño del puesto.
• Retribución acorde a la responsabilidad y funciones del puesto. 25.972,32 € Brutos/año
Incorporación a un entorno dinámico, innovador y orientado al desarrollo de las personas.
Dispondrás de un entorno de trabajo ágil y flexible que facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en proyectos compartidos.
Promovemos entornos de trabajo que fomentan la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas.