Coordinador/a Facility Services Sevilla

En Grupo Iman, somos especialistas en la externalización de servicios auxiliares (recepción, conserjería, atención al cliente, atención de visitas, control de accesos, entre otros). Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad, flexibilidad y rapidez. En IMAN CLEANING buscamos un/a Coordinador/a de Servicios de Limpieza altamente motivado/a y con experiencia para incorporarse a nuestro equipo en la Delegación de SEVILLA. Funciones: - Gestión de personal: selección, modificaciones de jornada, coberturas de IT, vacaciones, etc. - Dirigir y coordinar los equipos de limpieza en los distintos centros de trabajo. - Planificar y organizar el trabajo diario, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad. - Realizar inspecciones periódicas y auditorías de calidad. - Actuar como enlace entre los clientes y el equipo operativo. - Resolver incidencias o quejas de manera eficaz y oportuna. - Gestionar inventarios y solicitudes de suministros. REQUISITOS: - Experiencia deseable de 3 años en coordinación de servicios de limpieza o en un puesto similar. - Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - Conocimiento de productos y técnicas de limpieza para diferentes superficies y entornos. - Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolutiva. - Flexibilidad horaria y disponibilidad para desplazarse por la provincia. - Nivel alto de Office (Excel, Word, Outlook). - Carnet de conducir. - Valorable: manejo de aplicaciones de control de asistencia, gestión de cuadrantes y auditorías de calidad. TE OFRECEMOS: - Contrato indefinido. - Salario: entre 21.000 € y 23.000 € brutos anuales, según experiencia y valía. - Horario: de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 h (flexibilidad horaria). - Kilometraje, portátil y móvil. NOS PRESENTAMOS: En IMAN CLEANING somos especialistas en servicios generales de limpieza a nivel nacional. Apostamos por el crecimiento profesional de nuestros colaboradores y creemos en el talento, la formación y la motivación como eje para potenciar un equipo capaz de adaptarse a las necesidades del mercado con facilidad, flexibilidad y rapidez. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. ¿Te identificas? No dudes en inscribirte, queremos conocerte y que seas parte de nuestro equipo!!