Consultor/a RRHH Cantabria

Funciones Las funciones a desarrollar serán las siguientes: - Gestión integral de procesos de selección: publicación de ofertas, búsqueda activa de candidatos, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales. - Atención y soporte diario a trabajadores: resolución de incidencias, gestión de ausencias, permisos, anticipos, entre otros. - Interlocución directa con clientes: gestión de necesidades, seguimiento de servicios y envío de documentación. - Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. Además, coordinación de formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y reconocimientos médicos. - Gestión administrativa: registro de horas trabajadas, envío de certificados de empresa al SEPE, comunicación de contratos a través de Contrat@, y presentación de escritos para la resolución de incidencias en Seguridad Social. - Atención al público: recepción telefónica a través de centralita y atención presencial en oficina. Se ofrece - Incorporación inmediata a través de contrato temporal con posibilidad de pasar a plantilla de empresa de forma indefinida. - Horario: Lunes a Jueves de 08.30h a 17.30h (con 1h para comer) y viernes de 8.00h a 15.00h. Durante el verano de Lunes a Jueves de 08.00h a 17.00h (con 1h para comer) y viernes de 8.00h a 15.00h. - Día de cumpleaños libre y víspera de determinados festivos. - Posibilidad de teletrabajar 2 días al mes. - Beneficios sociales como seguro médico a precio competitivo. - Salario según valía y experiencia. - Incorporación a un equipo dinámico y profesional, así como a una empresa en pleno crecimiento.