Bomber@ Empresa/ Mantenedor SCI para bolsa

Precisamos incorporar Bomber@s de Empresa/ Mantenedor SCI , en nuestros centros de trabajo de Moeve Tenerife y La Palma. La misión principal del puesto en MOEVE Tenerife será el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de protección contra incendios en las instalaciones del cliente. Asimismo, actuarán ante situaciones de emergencias y prevención y lucha contra incendios. Las vacantes inicialmente son para entrar a formar parte de la bolsa de trabajo del centro, para las situaciones de cobertura de vacaciones, sustituciones, y posteriormente con alta posibilidad de pasar a formar parte de la plantilla de forma estable. Requisitos mínimos a aportar por los candidat@s: Requisitos mínimos: - Estar en posesión del título: Técnico Especialista o Superior en Emergencias y Protección Civil (Formación Profesional) y/o experiencia equivalente. · Permiso de conducir de la clase B y C VALORABLE: · Disponer de una experiencia acreditada de al menos 2 años en el manejo de sistemas contra incendios en industrias del sector químico/energético. · Estar adecuadamente preparados en la Prevención y Lucha Contra Incendios con una formación mínima de 8o horas. · Estar capacitados físicamente para poder efectuar rescates en diferentes zonas de planta (rescate de personas suspendidas por arnés, movilización de accidentados desde altura, extracción de accidentados desde espacios confinados, etc.). . Curso sobre sistemas de detección de incendios, control y alarma. . Curso sobre sistemas de extinción por agua y otros medios de protección activa contra incendios . Carnet E y BTP. Especialidad: - Técnico en Emergencias y Protección Civil Horario: - A turnos de 12 horas . En LA PALMA como Bomber@ la misión principal del puesto será medición de Gases, acompañamiento vecinos para asegurar la no exposición a gases, intervención en tareas de prevención y extinción de incendios, rescate y primeros auxilios. Requisitos: Carnet C, formación y/o experiencia en sector emergencias así como condición física adecuada para el puesto. Previo a la incorporación será necesario realizar y superar formación imprescindible para el desempeño del puesto que gestionará e impartirá Falck a cargo de la empresa. Un lugar para todos y todas FALCK SCI declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, garantizando que todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión… así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.