Becario/a de Diseño y Contenido Visual

En nuestras oficinas centrales buscamos incorporar a una persona en prácticas que dé soporte al equipo de Marketing en la creación, edición y gestión de contenidos visuales para distintos canales y formatos, velando por la coherencia estética y la identidad visual de la marca ¿¿ Tus funciones serán: Diseñar y maquetar presentaciones, documentos y materiales corporativos utilizando Canva y otras herramientas de diseño. Creación, selección, edición y retoque de imágenes para contenidos digitales. Dar apoyo en la creación de materiales gráficos para la tienda online y las redes sociales, como: newsletters, banners, stories, publicaciones y otros formatos. Organizar y mantener actualizado el archivo visual y los recursos gráficos de la marca. Participar en proyectos creativos vinculados al calendario de campañas. Proponer ideas y colaborar con el equipo en distintas tareas de diseño y comunicación visual. Buscamos a alguien con... Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Fotografía, o similar. Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con el centro de estudios. Conocimientos de Canva, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop. Se valorarán conocimientos de Adobe InDesign, Premiere Pro y After Effects Valoraremos especialmente conocimientos de fotografía de producto y edición de imagenes. Actitud proactiva, ganas de aprender y facilidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Convenio de prácticas retribuido. Teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes. Mr. Wonderful cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, así como de impulsar y fomentar medidas para conseguir la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género. Además, apuesta por la inclusión laboral de la diversidad y aspira a crear un ecosistema laboral en el que todos podamos mostrar nuestras capacidades. Así, todas las ofertas laborales se abren a aspirantes con discapacidad, disponiendo para ello de la información y atención necesarias para la recepción de todas las candidaturas.