AYUDANTE JEFE/A DE OBRA

Buscamos un/a joven mínimo con 4 años de experiencia e interés en desarrollar su carrera profesional en el Sector de la Construcción con formación técnica relacionada (Arquitecto Técnico/Aparejador). Ofrecemos formación, estabilidad y continuidad dentro de la compañía. Funciones ·Supervisión y seguimiento del progreso de la obra [Ayudar en la supervisión diaria de la obra para asegurarse de que se esté avanzando según el plan y dentro del calendario establecido]. ·Coordinación de recursos [Asistir en la coordinación de mano de obra, equipos y suministros necesarios para llevar a cabo la obra de manera eficiente]. ·Control de calidad [Ayudar en la implementación de estándares de calidad y asegurarse de que se cumplan. Esto puede incluir inspecciones regulares y pruebas de materiales y estructuras]. ·Seguridad en el lugar de trabajo [Colaborar en la implementación y el cumplimiento de políticas de seguridad y procedimientos para garantizar un entorno de trabajo seguro]. ·Documentación [Llevar un registro de la documentación del proyecto, como planos, permisos, informes de inspección y registros de cambios en el diseño]. ·Comunicación [Facilitar la comunicación entre diferentes equipos en el lugar de trabajo, incluyendo contratistas, subcontratistas y personal de la empresa]. ·Resolución de problemas [Ayudar a identificar y resolver problemas que puedan surgir durante la construcción, como retrasos, problemas de calidad o cambios en el diseño]. ·Apoyo en la gestión de costes y compras [Ayudar en el seguimiento de los costos del proyecto y en la gestión del presupuesto asignado]. - Manejo SIGRID. -Conocimiento de la obra sobre el terreno. Requisitos Técnicos 1.Titulación de arquitecto técnico / ingeniero de edificación 2.Manejar Presto AutoCAD, MS Project y paquete office 3.Curso de seguridad y salud en la construcción nivel básico (60 horas) 4.Conocimientos de topografía e interpretación de planos. Requisitos Personales 1. Proactivo 2. responsable 3. Autonomía 4. Capacidad de toma de decisiones a nivel de construcción 5. Gestión de equipos de trabajo (encargado + gruista + subcontratas)