Descripción de la oferta
Desde Ananda ETT conectamos el talento con las mejores oportunidades profesionales.
Seleccionamos personal para trabajar como Auxiliar de Caja y Reposición o Mozo/a de Almacén en una empresa ubicada en León.
Buscamos personas con experiencia en el sector, responsables, dinámicas y con facilidad para desplazarse hasta el centro de trabajo. La incorporación está prevista de cara al mes de agosto, por lo que se valorará especialmente la disponibilidad para comenzar en esas fechas.
Funciones principales
Dependiendo del puesto asignado, las funciones podrán incluir:
Atención en caja y cobro a clientes.
Reposición de productos.
Organización y mantenimiento del orden en tienda.
Recepción, carga y descarga de mercancía.
Preparación de pedidos.
Ubicación de productos en almacén.
Manejo de transpaleta y carretilla elevadora.
Control básico de stock.
Apoyo en las tareas generales de tienda y almacén.
Requisitos
Experiencia previa en caja, reposición, almacén, logística o puestos similares.
Facilidad para desplazarse hasta el centro de trabajo.
Residencia en León o alrededores, o vehículo propio.
Disponibilidad para incorporarse durante el mes de agosto.
Persona responsable, organizada y con capacidad para trabajar en equipo.
Se valorará disponer del carnet de carretilla retráctil y experiencia en su manejo.
¿Qué ofrecemos?
Contratación a través de Ananda ETT.
Incorporación prevista para agosto.
Horarios rotativos de mañana/tarde (8:00 a 14:40 / 14:10 a 20:50)
Salario según convenio.
Posibilidad de continuidad en función de las necesidades de la empresa.
Acompañamiento por parte de Ananda ETT durante todo el proceso.
¿Te interesa?
Si tienes experiencia en comercio, reposición o almacén y buscas una nueva oportunidad laboral en León, inscríbete en la oferta.
Buscamos personas con actitud, disponibilidad y ganas de incorporarse a un equipo de trabajo dinámico.
Compromiso con la Igualdad
En ANANDA ETT promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad en el entorno laboral. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en función de la experiencia, competencias y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.