Analista de Datos para Área RRHH (h/m)

Perfil buscado (Hombre/Mujer) Entre tus funciones serían Gestionar y analizar grandes volúmenes de datos relacionados con el área de RRHH. Desarrollar informes y dashboards para facilitar la toma de decisiones. Colaborar con diferentes equipos para identificar necesidades de análisis de datos. Implementar procesos de mejora en la calidad y eficiencia del manejo de datos. Recopilación y análisis de los requisitos empresariales de los clientes. Preparación y transformación de datos para su posterior uso en análisis. Creación y optimización de modelos de datos (Desarrollo y visualización de informes en Power BI) Cliente final Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos Formación en Estadística Matemáticas Ingeniería Informática o similar. Conocimiento y experiencia nivel senior en Power BI Excel y SQL. Experiencia en puesto similar mínima de 5 años. Disposición de carnet y coche. Conocimientos avanzados en herramientas de BI. Capacidad para trabajar con bases de datos complejas y extraer información relevante. Valoran la experiencia previa en análisis de datos aplicado al área de recursos humanos. Habilidades para presentar resultados de forma clara y comprensible. Orientación al detalle y capacidad para resolver problemas. Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector FMCG reconocida por su estabilidad y su enfoque en la innovación tecnológica aplicada a la gestión de recursos humanos. Contrato permanente en una empresa sólida dentro del sector FMCG. Salario competitivo entre 36.000 EUR y 44.000 EUR anuales. Oportunidad de desarrollo profesional en el ámbito de la tecnología aplicada a RRHH. Entorno laboral colaborativo y orientado al uso de tecnologías avanzadas. Posibilidad de participar en proyectos estratégicos e innovadores.