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Oferta verificada hace 5 horas

Agentes de Handling con discapacidad - Aeropuerto Madrid

Groundforce·MadridPresencialContrato a tiempo parcial
10 000 € – 24 000 € / año
Resumen Vox
  • Funciones del rol: Realizar tareas de handling en pista o en área de pasaje, garantizando seguridad y calidad en la atención a pasajeros y manejo de equipajes.
  • Requisitos clave: Certificado de discapacidad, disponibilidad para turnos rotativos, nivel alto de inglés para agentes de pasaje, esfuerzo físico y carnet B para agentes de rampa.
  • Condiciones y beneficios: Formación gratuita previa, integración en empresa líder, ambiente inclusivo, estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.
  • Condiciones de trabajo: Trabajo en turnos rotativos, en las instalaciones del aeropuerto de Madrid - Barajas, en un entorno inclusivo y diverso.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

Sobre Groundforce Somos Groundforce, parte del Grupo Globalia, y ofrecemos servicios de handling en 12 aeropuertos de España. Valoramos la experiencia, profesionalidad y compromiso de nuestro equipo, fomentando la igualdad de oportunidades, la formación y el crecimiento profesional. Nuestro liderazgo se basa en la adaptación, transparencia y vocación de servicio. Descripción del puesto Groundforce, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y referente en el sector aeroportuario, está buscando Agentes de Handling para que formen parte de nuestro equipo, ubicado en las oficinas del Aeropuerto de Madrid - Barajas. La posición requiere disponibilidad para trabajar a turnos y puede desempeñarse en dos áreas: Agentes de rampa: labores que requieren esfuerzo físico, manipulación y gestión de equipajes y carga en pista. Agentes de pasaje: atención y gestión de pasajeros, con un nivel intermedio-alto de inglés. ResponsabilidadesRealizar tareas de handling en pista o en área de pasaje según el rol asignado. Garantizar la seguridad y calidad en la atención a pasajeros y manejo de equipajes. Cumplir con los protocolos y normativas aeroportuarias. Trabajar en equipo para asegurar el correcto desarrollo de las operaciones. Requisitos Certificado de discapacidad. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Para agentes de pasaje, nivel alto de inglés. Capacidad para realizar esfuerzo físico y carnet tipo B en el caso de agentes de rampa. Poder llevar a cabo un curso de formación previo a la incorporación, a cargo de la compañía, gratuito para el candidato. Beneficios Integración en una empresa líder en el sector aeroportuario. Formación continua y promoción interna. Ambiente inclusivo y diverso. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Proceso de selección Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la inclusión, te invitamos a postular a esta oferta a través de nuestro portal de empleo. Nuestra asistente virtual, tendrá una primera toma de contacto contigo a través de WhatsApp.

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
21 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 5 horas
Puntuación de calidad
65/100
Salario indicado30
Empresa identificada0
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Descripción completa20

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