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Oferta verificada hace 5 horas

Administrativo/a de RRHH – Contrato Temporal (Almería)

ACCIONA·AlmeríaPresencialContrato de duración determinadaIntermedio
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Responsabilidades principales: Gestión administrativa del área de RRHH, incluyendo documentación laboral, altas, bajas, modificaciones, y coordinación con nómina y control de fichajes.
  • Requisitos clave: Formación en Administración y Finanzas, mínimo 3 años en administración de personal, conocimientos en normativa laboral, experiencia en SAP / FiORI y Excel.
  • Condiciones y beneficios: Contrato temporal con posibilidad de continuidad, entorno profesional dinámico, oportunidad de aprendizaje, buen ambiente de trabajo y impacto en la empresa.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

ACCIONA, en su línea de negocio de Servicios Urbanos, apuesta por la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo profesional de las personas. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos que quiera formar parte de un equipo dinámico y contribuir al correcto funcionamiento de la gestión laboral. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión administrativa del área de RRHH, asegurando la correcta tramitación de procesos laborales, el control de la información de empleados y el cumplimiento normativo. Tu trabajo será clave para garantizar un funcionamiento ágil y eficiente del departamento. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión y archivo de documentación laboral: contratos, anexos, certificados, etc. Tramitación de altas, bajas y modificaciones contractuales Coordinación con el equipo de nómina (Seguridad Social) ¿ Control y seguimiento de fichajes e incidencias de jornada (SIGA) Apoyo en la preparación de nóminas y finiquitos Gestión de vacaciones, permisos y ausencias Atención al empleado en consultas administrativas Actualización de ¿¿¿¿ de datos y elaboración de informes de RRHH ¿ ¿Qué buscamos? Formación: FP Grado Superior en Administración y Finanzas o similar Experiencia: mínimo 3 años en administración de personal Conocimientos en normativa laboral Valorable experiencia en SAP / FiORI y sistemas de control horario Nivel medio-alto de Excel Alta capacidad organizativa y atención al detalle Confidencialidad y responsabilidad Buenas habilidades de comunicación y trabajo con volumen ¿ ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial temporal con posibilidad real de continuidad Incorporación a una empresa líder y en crecimiento Entorno profesional dinámico dentro del área de RRHH Oportunidad de aprendizaje y desarrollo Buen ambiente de trabajo ¿Por qué unirte a nosotros? Porque formarás parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto directo, en una empresa comprometida con la excelencia operativa y el desarrollo de sus profesionales. Si tienes experiencia en administración de personal y buscas un nuevo reto en RRHH, queremos conocerte. ¡Inscríbete!

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
23 jun 2026 · fecha real
Última verificación
hace 5 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
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Descripción completa20

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