Abogado/a Senior Laboral

Firma líder en consultoría y abogacía empresarial busca incorporar a su equipo un/a Abogado/a Laboralista. Nuestra firma con más de 25 años de experiencia y una plantilla de 40 trabajadores se distingue por ofrecer soluciones integrales, rápidas y proactivas a empresas nacionales e internacionales. Apostamos por la excelencia técnica, la innovación tecnológica, el valor añadido y la responsabilidad social. Buscamos un perfil con experiencia consolidada en el ámbito jurídico laboral, con alta capacidad analítica, visión estratégica y vocación de servicio. La persona seleccionada formará parte de un entorno colaborativo, dinámico y en constante evolución, dentro de un proyecto empresarial contribuyendo a proyectos de alto impacto que le permitirá un constante desarrollo profesional. Requisitos mínimos: - Graduado/a social; Licenciado/a en Derecho... - Experiencia mínima demostrable en ejercicio de 6 años. Requisitos valorables: - Conocimiento y experiencia en otras materias. Funciones: ·Elaboración de papeletas de conciliación y representación letrada en actos ante el SMAC. ·Redacción de demandas en el ámbito del Derecho Laboral (reclamaciones de cantidad, despidos, sanciones, modificaciones sustanciales, Seguridad Social, entre otras), así como dirección letrada en procedimientos judiciales, tanto en defensa de la parte demandante como demandada. ·Preparación y redacción de recursos en todas las instancias (suplicación, casación y otros), con seguimiento integral del procedimiento. ·Participación en procesos de negociación colectiva y asesoramiento en relaciones laborales colectivas. ·Gestión y conducción de negociaciones extrajudiciales, orientadas a la resolución eficiente de conflictos laborales. ·Asesoramiento estratégico a empresas en materia laboral, incluyendo procesos de reestructuración, despidos objetivos, colectivos (ERE/ERTE) y optimización de costes laborales. Horario (a elegir por el trabajador/a): OPCIÓN 1 - De lunes a viernes (8h/día, con 30 minutos de comida) Flexibilidad horaria de 7.30/9.30 con salida a las 16.00/18.00. OPCIÓN 2 - De lunes a jueves (8,5/día, con 30 minutos de comida) Flexibilidad horaria de 7.30/9.30 con salida a las 16.30/18.30 - Viernes (6h/día) Flexibilidad horaria de 7.30/9.30 con salida a las 13.30/15.30. Jornada intensiva de verano: - De lunes a viernes de 8.00 a 15.00h Se ofrece: - Constante formación y desarrollo profesional. - Cocina, comedor y coffee. - 1 día de teletrabajo a la semana - 1 día adicional de vacaciones al año tras cumplir 5 años de antigüedad Beneficios sociales: - Flexibilidad horaria - Teletrabajo - Bonus anual - Mejora de vacaciones