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Oferta verificada hace 4 horas

Abogado/a

CANARY ISLANDS CONSULTING SLP.·Santa Cruz de TenerifePresencialContrato indefinido
Salario no indicado
Resumen Vox
  • Rol del puesto: Brindar asesoramiento legal estratégico, defender intereses en vía administrativa y judicial, y resolver consultas complejas en derecho laboral y seguridad social.
  • Requisitos clave: Formación en Derecho, Máster de Acceso a la Abogacía, colegiación, y 3 a 5 años de experiencia como abogado laboralista en despachos o asesorías.
  • Competencias y habilidades: Excelentes habilidades de oratoria, argumentación jurídica, negociación, resolución de conflictos, y dominio de bases de datos jurídicas y sistemas de notificación.
  • Condiciones y beneficios: Oportunidad de desarrollo en un equipo dinámico y en crecimiento, en un entorno laboral estimulante con posibilidades de crecimiento profesional.
Candidatarse en el origenSales de VoxJobs hacia infojobs.net — la candidatura se hace directamente en la empresa. infojobs.net

Descripción de la oferta

Nos encontramos en búsqueda de un/a Abogado/a Laboralista con sólida experiencia jurídica para incorporarse a nuestro equipo. En este rol, irás un paso más allá de la gestión administrativa: serás el/la responsable de brindar asesoramiento legal estratégico, defender los intereses de nuestros clientes en vía administrativa y judicial, y resolver consultas complejas de derecho laboral y seguridad social. Tus principales responsabilidades incluirán: Asesoramiento Jurídico-Laboral: Resolución de consultas complejas sobre contratación, despidos, convenios colectivos, reestructuraciones societarias (ERE/ERTE) y auditorías laborales. Defensa Judicial y Mediación: Preparación de demandas, recursos, asistencia a conciliaciones (SMAC) y representación y defensa de los clientes ante los Juzgados de lo Social. Inspecciones de Trabajo: Asistencia y defensa ante actas de infracción y requerimientos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Supervisión y Apoyo Técnico: Apoyo legal al equipo de gestión laboral (nóminas y contratos) en situaciones de alta complejidad jurídica. ¿Qué buscamos en ti? Formación académica: Licenciatura o Grado en Derecho. Es imprescindible contar con el Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación como ejerciente. (Se valorará positivamente un Máster de especialización en Derecho Laboral). Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable ejerciendo como abogado/a laboralista, preferiblemente en despachos de abogados o asesorías jurídicas de empresas. Competencias clave: Excelentes dotes de oratoria y capacidad de argumentación jurídica. Habilidad de negociación y resolución de conflictos. Visión estratégica y clara orientación al cliente. Dominio de herramientas: Manejo fluido de bases de datos jurídicas (Aranzadi, Lefebvre, etc.) y sistemas de notificación judicial (LexNET o equivalentes según la comunidad autónoma). Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, donde podrás desarrollar tus conocimientos y habilidades en un entorno laboral estimulante y con posibilidades de desarrollo profesional.

Panel de transparencia

Fuente original
infojobs.net
Publicada
21 jul 2026 · fecha real
Última verificación
hace 4 horas
Puntuación de calidad
35/100
Salario indicado0
Empresa identificada0
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Descripción completa20

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