249 - TÉCNICO NÓMINAS MADRID

Somos TPF Ingeniería una de las principales empresas de ingeniería internacional, plenamente comprometida con la innovación y la excelencia en todos los aspectos del desarrollo de infraestructuras. Buscamos un Técnico de nóminas y gestión de personal para nuestras oficinas de MADRID. Te incorporarás al área de Administración de Personal y Nómina, participando activamente en la gestión administrativo-laboral de la compañía, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales, de Seguridad Social y fiscales. Tu misión Garantizar una gestión eficiente, rigurosa y fiable de los procesos de administración de personal y nómina, contribuyendo al correcto cumplimiento de la normativa laboral y a la calidad de la información de RR.HH. Serás responsable de: Gestionar los procesos administrativos laborales con precisión y calidad. Garantizar el cumplimiento de las obligaciones con organismos oficiales. Mantener actualizada la documentación laboral de los empleados. Proporcionar soporte administrativo al área de Recursos Humanos. Asegurar la correcta gestión de datos laborales y de nómina. Qué harás en tu día a día Gestión administrativa del ciclo completo de nómina. Introducción y validación de incidencias de nómina. Gestión de altas, bajas, variaciones de datos y contratos laborales. Elaboración y revisión de contratos, anexos y documentación laboral. Gestión y seguimiento de procesos de incapacidades temporales, maternidad/paternidad y otras incidencias laborales. Control y archivo de expedientes de personal. Atención a consultas de empleados relacionadas con nómina y administración laboral. Gestión con Organismos Oficiales Tramitación de movimientos de afiliación mediante Sistema RED. Gestión de contratos, prórrogas y comunicaciones a través del SEPE (Contrat@). Gestión y comunicación de accidentes de trabajo mediante DELTA. Preparación y presentación de documentación y modelos fiscales relacionados con personal ante la AEAT. Colaboración en la elaboración y presentación de modelos 111 y 190. Seguimiento de requerimientos y comunicaciones de organismos oficiales. Cumplimiento y Soporte Laboral Aplicación y seguimiento de la normativa laboral y convenios colectivos de aplicación. Mantenimiento actualizado de la documentación laboral obligatoria. Apoyo en auditorías internas, externas e inspecciones de trabajo. Colaboración con asesorías laborales y organismos públicos. Datos y Reporting Actualización y mantenimiento de bases de datos de empleados. Elaboración de informes de seguimiento de plantilla, absentismo y costes laborales. Gestión documental digital y archivo de información laboral. Apoyo en la mejora de procesos administrativos de RR.HH. Requisitos mínimos Ciclo formativo de Grado Superior o experiencia consolidada. Experiencia mínima de 3 años en administración de personal y gestión de nómina. Conocimientos actualizados de legislación laboral y Seguridad Social. Experiencia en la utilización de: Sistema RED, SEPE / Contrat@, DELTA, AEAT Experiencia en gestión de contratos, afiliación y trámites laborales. Manejo avanzado de Excel. Imprescindible experiencia con GPCN u otros programas de nómina. Capacidad organizativa, orientación al detalle y confidencialidad. Habilidades de trabajo en equipo y atención al cliente interno. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación a una empresa sólida y en expansión. Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. Formación continua y actualización permanente en normativa laboral. Excelente horario de trabajo, con horario flexible. Posibilidad de modalidad híbrida En TPF Ingeniería estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres. Evaluamos las candidaturas de forma justa basándonos exclusivamente en las competencias, la experiencia y el potencial profesional.