Responsabilidades principales: Diseño e implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
Gestión de áreas clave: Coordinación de las tres áreas clave de gestión de recursos humanos.
Liderazgo en procesos: Liderar los procesos de reclutamiento, selección y retención de personal calificado.
Requisitos y condiciones: Responsable de reclutamiento y gestión del talento en la organización.
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Descripción de la oferta
Responsable Área Reclutamiento RR.Diseño e implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.Coordinación de las tres áreas clave de gestión de RR.Liderar los procesos de reclutamiento, selección y retención de personal calificado...